Achtsamkeit - Erkennen eines belasteten Mitarbeiters (Burnout Prävention)

In diesen Zeiten sind wir mehr denn je gefordert. Sie als Führungskraft sollten deshalb nicht wegschauen, wenn Anzeichen dafürsprechen, dass ein Mitarbeiter überlastet oder psychisch erkrankt ist, sondern aktiv werden. Wenn sich das Verhalten eines Mitarbeiters spürbar verändert, kann eine psychische Belastung die Ursache hierfür sein. Unser Fachdozent ist u. a. Psychologischer Berater für die Themen der Belastung und des Burnouts. Er zeigt Ihnen erste Schritte damit Sie mit dem betroffenen Mitarbeiter gemeinsam Lösungen finden. Wir möchten Sie sensibilisieren, in regelmäßigen Kontakt mit Ihren Mitarbeitern zu stehen und aktiv zu werden.

Inhalt:

• Was sind Erkennungsmerkmale und Formen eines belasteten Mitarbeiters?
• Wie gehe ich als Führungskraft auf einen Mitarbeiter ein, der Belastungssymptome zeigt?
• Wie verhalte ich mich als Führungskraft?  
• Was ist Burnout? Burnout-Prävention 
• Wie wirkst sich eine stärkere Belastung auf die Arbeitswelt aus?
• Psychische Belastungen, Trauer
• mögliche betriebliche Maßnahmen
• der Personenzentrierte Ansatz in der Pflege und Betreuung

Dieser Workshop wird mit einer Mindestteilnehmerzahl von 8 Personen durchgeführt.
Dieser Workshop kann auch online durchgeführt werden.

Unsere Dozenten vermitteln Ihnen das Fachwissen in allen Bereichen praxisnah, so ist das Seminar garantiert abwechslungsreich gestaltet und Sie erhalten alle aktuellen Themen für Ihren Berufsalltag.

keine Einschränkungen 

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• auf Anfrage