Altenpfleger/Altenpflegerin - verkürzt (2 Jahre)

***Antrag muss noch 2019 im Landesprüfungsamt eingehen***

Der Unterricht dieser Ausbildung findet in Form von Blockwochen in der Zeit von 08:00 - 15:00 Uhr statt. Die Inhalte entsprechen im Wesentlichen denen der dreijährigen Ausbildung. Themen wie z. B. die Grundpflege sind im Stundenumfang reduziert. Der Schwerpunkt liegt auf den Kompetenzbereichen einer examinierten Pflegekraft.

Unsere Unterrichtsmethoden sind modern:

Projekte und Lernwerkstätten, praktische Übungen und begleitende Exkursionen sorgen für Vielfalt und den konkreten Bezug zum Berufsalltag.

Die berufsbezogenen Lernfelder
Lernfeld 1: Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege

• Theoretische Grundlagen im altenpflegerischen Handeln einbeziehen
• Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren
• Anleiten, Beraten und Gespräche führen
• Medizinische Diagnostik und Therapie

Lernfeld 2: Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung

• Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen
• Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung
• Alte Menschen bei der Tagesgestaltung und bei selbstorganisierten Aktivitäten unterstützen

Lernfeld 3: Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit

• An qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken
• Betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen

Lernfeld 4: Altenpflege als Beruf

• Berufliches Selbstverständnis
• Lernen lernen
• Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen
• Die eigene Gesundheit erhalten und fördern

Das Ziel der Altenpflegeausbildung ist die Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte, selbständige und eigenverantwortliche Pflege älterer Menschen in allen Bereichen der stationären, teilstationären und der offenen Altenhilfe. Dieses schließt Beratung, Betreuung und Begleitung ein.

Berufsabschlüsse, die eine Verkürzung der Altenpflegeausbildung zulassen:

• Kranken- und Altenpflegehelfer/in
• Heilerziehungspflegehelfer/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerziehungshelfer/in
• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Alternativ können Pflegekräfte eine Ausbildung beginnen, die mindestens zwei Jahre Vollzeit-Berufstätigkeit in der Pflege nachweisen und die Kompetenzfeststellung der gfg und der zuständigen Behörden erfolgreich durchlaufen haben.

• Nachweis über die gesundheitliche Eignung
• Nachweis der Hepatitis-Schutzimpfung (Typ B)

keine Einschränkungen

Praktika in verschiedenen Einrichtungen der Altenpflege

• BAföG (Schüler/Student)
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungsgutschein
• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters