Arbeitsrecht kompakt - auf dem aktuellen Stand bleiben

Inhalt/Beschreibung

Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an alle Interessenten.

Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine rechtliche Komponente. Dieses Seminar vermittelt und vertieft das arbeitsrechtliche Know-how, das für eine souveräne Mitarbeiterführung benötigt wird. So treffen Sie Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für die Mitarbeiter/innen nachvollziehbar sind.

Inhalte:

Gestaltung von Arbeitsverhältnissen

Nachweisgesetz 1995
Probezeit – ist sie verlängerbar?
Bedingungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis
Anweisung anderer Tätigkeiten, Umsetzung und Versetzung
Was alles ist Arbeitszeit?
Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
Arbeitszeitkonten
Mindestlohn
Nachtarbeitszuschläge
Schadenersatzanspruch des Mitarbeiters gegen-über dem Arbeitgeber
Erholungs-, Sonder-, Bildungs-, Pflegeurlaub
Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit
Umgang mit kranken und suchtkranken Mitarbeitern
Möglichkeiten des Einsatzes von Mitarbeitern trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Umgang mit Langfristkranken
Mutterschutz und Elternzeit
Nebentätigkeit
Beschäftigungsverbote

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Möglichkeiten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Arten einer Kündigung
Kündigungsfristen
Freistellung während der Kündigungsfrist
Zugang der Kündigung
Worauf muss bei einem Fristablauf geachtet werden?
Mitwirkungsrechte des Betriebs-/Personalrats
Arbeitszeugnis
Kündigungsschutzklage
Gütetermin: Vergleich und Abfindung
Kammertermin: Urteil und Weiterbeschäftigungsanspruch

Lernziel: Einfach, verständlich und praxisbezogen werden Ihnen wichtige Themen vermittelt. Mit diesem Wissen gewinnen Sie Sicherheit in „heiklen” Situationen, vermeiden Fehlentscheidungen, sparen letztlich Kosten, agieren konsequent und selbstsicher und steigern somit Ihre Führungskompetenz.

Fachliche Zugangsvoraussetzungen: keine Einschränkungen

Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen: keine Einschränkungen

Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.

Technische Zugangsvoraussetzungen: keine Einschränkungen

Zeitmuster: berufsbegleitend, Teilzeit

Lehr- und Lernform: Seminar/Präsenzveranstaltung

Abschlussart: Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters

Voraussichtliche Dauer: 5 Stunde(n)

Termin: 17.08.2021

Bemerkungen zum Termin: Di 09:00 - 14:00 Uhr

Mindestteilnehmeranzahl: 7

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Teilnahmegebühr: 170,00 €. Förderung durch Bildungsscheck möglich. Im Preis enthalten sind Seminarunterlagen, Getränke, Snacks und Zertifikat.
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!

Fördermöglichkeiten