Arbeitsrecht mit SAP HR
- Themengebiet
- Personalwesen
- Inhalt/Beschreibung
Der Kurs vermittelt alle arbeitsrechtlich relevanten Inhalte in den beiden Rechtsbereichen „Individuelles Arbeitsrecht“ und „Kollektives Arbeitsrecht“. Neben den aktuellen Kenntnissen des Arbeitsrechts zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer erlernen Sie hier auch die rechtlichen Regelungen zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern.
Lehrgangsinhalte
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Formen des Arbeitsverhältnisses (ca. 2 Tage)- Befristete und unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
- Teilzeitmodelle und rechtlicher Anspruch
- Geringfügige Beschäftigung
- Berufsausbildung
Arbeits- und Tarifvertrag (ca. 1 Tag)
- Einstellung des Arbeitnehmers
- Gestaltung des Arbeitsvertrages
- AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
- Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten (ca. 3 Tage)
- Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer
- Direktionsrecht
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Zielvereinbarungen
- Haftung im Arbeitsrecht
- Datenschutz
Abmahnung und Kündigung (ca. 2 Tage)
- Abmahnungen
- Beendigungsgründe
- Arten der Kündigung
- Fristen
- Aufhebungs-/Abwicklungsvertrag
- Kündigungsschutz
- Kündigungsschutzprozess und Arbeitszeugnisse
Betriebsverfassungsrecht (ca. 2 Tage)
- Wahl des Betriebsrats
- Organisation des Betriebsrates
- Betriebsversammlung
- Betriebsvereinbarung
- Rechte der Arbeitnehmer
AGG: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren (ca. 3 Tage)
- Einführung in das AGG
- Datenschutzkonformer Umgang mit Bewerbungsunterlagen
- Stellenanzeigen
- Vorstellungsgespräche juristisch korrekt führen
Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit und Urlaub (ca. 2 Tage)
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Projektarbeit (ca. 2 Tage)- zur Vertiefung der gelernten Inhalte
- Präsentation der Projektergebnisse
SAP HR Human Capital Management: Überblick (ca. 3 Tage)
- Grundlagen
- Einstellung eines Mitarbeiters
- Aus- und Weiterbildung
- Entgeltanpassung
- Datenauswertung
Abschlussprüfung: praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation
Zertifikat: alfatraining-ZertifikatÄnderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.
Präsenzlehrgänge mit Videotechnik der neuesten Generation
Der Einsatz von Videokonferenzsystemen gehört zum Lehrgangskonzept von alfatraining. Diese Form von Unterricht trainiert das Arbeiten in einer vernetzten Arbeitsumgebung, wie sie in Industrie und Wirtschaft existiert. In der globalisierten Arbeitswelt arbeiten Firmen heutzutage sowohl firmenintern als auch mit anderen Unternehmen deutschlandweit, europaweit oder weltweit über moderne Kommunikationstechniken und Netzwerke zusammen. Sie lernen im Unterricht den Umgang und Einsatz dieser modernen Techniken kennen.So funktioniert der Unterricht mit Videotechnik:
Ihre Dozentin oder Ihr Dozent ist mit Live-Schaltung in Fernsehqualität präsent. Es werden Bild, Ton und Bildschirm des Dozenten oder der Dozentin in hoher Qualität auf einen Ihrer zwei Monitore übertragen. Auf dem zweiten Monitor arbeiten Sie selbst. Sie können Ihren Dozenten oder Ihre Dozentin jederzeit ansprechen und ihm/ihr Fragen stellen. Der Dozent/Die Dozentin sieht und hört alle zugeschalteten Teilnehmer und Teilnehmerinnen und kann bei Bedarf jeden Einzelnen unterstützen. Auch können Sie die Kursteilnehmer an anderen alfatraining-Standorten jederzeit sehen und hören und können gemeinsam mit Ihren Kollegen standortübergreifende Projekte realisieren.
- Lernziel
Der Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Kernbereiche des Arbeitsrechts. Ziel des Lehrgangs ist die praktische Anwendung des Arbeitsrechts im betrieblichen Umfeld. Des Weiteren erlernen Sie die grundlegenden Methoden und Anwendungen im Personalwesen mit SAP.
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- Angebot gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- Vollzeit
- Lehr- und Lernform
- Seminar/Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung/Zertifikat des Anbieters
- Nähere Bezeichnung des Abschlusses
- alfatraining-Zertifikat
- Voraussichtliche Dauer
- 4 Woche(n)
- Termin
- Termine auf Anfrage
- Bemerkungen zum Termin
- Kursstart alle 4 Wochen
- Mindestteilnehmeranzahl
- 3
- Maximale Teilnehmerzahl
- 25
- Teilnahmegebühr
- bitte erfragen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Fördermöglichkeiten
- Weitere Informationen im Internet
Bildungsanbieter
alfatraining GmbH
Bildungszentrum Schwerin
- Internet
- a:7630/cs_id:227168https://www.alfatraining.de/gefoerderte-weiterbildung/
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Ansprechpartner
alfatraining Bildungsberatung
- Telefon
- 0800 3546500
- wmv(at)alfatraining.deKontaktformular
- Internet
- http://www.alfatraining.de/kontakt/schwerin/http://www.alfatraining.de/kontakt/schwerin/
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
- DIN EN ISO 9001, Trägerzulassung nach AZAV
Veranstaltungsort
alfatraining GmbH
Bildungszentrum Schwerin
- Besucheranschrift
- Zum Bahnhof 14
19053 Schwerin
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 0800 3546500
- Wegbeschreibung
- Wegbeschreibung
- Fax
- 0385 555758-19
- wmv(at)alfatraining.deKontaktformular
- Internet
- a:7630/cs_id:227168https://www.alfatraining.de/gefoerderte-weiterbildung/
- Barrierefreier Zugang
- Ja
Kurs manuell aktualisiert am 19.02.2020