Arbeitsschutzmanagementbeauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation

Zielgruppe: Mitglieder in Betriebs- und Personalräten, Personalentwickler:innen, Managementbeauftragte, Mitarbeiter:innen der Berufsgenossenschaften und Arbeitsschutzbehörden, externe Berater:innen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Arbeitsschutz spielt in Betrieben eine wichtige Funktion, denn gesunde und motivierte Beschäftigte sind für ein erfolgreiches Unternehmen unabdingbar. Arbeitgeber:innen können Arbeitsunfälle mit vielfältigen Maßnahmen verhüten und den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer:innen durch ein fachgerechtes Arbeitsschutzmanagement erzielen. Daher sind viele Maßnahmen zum Arbeitsschutz im Betrieb gesetzlich geregelt und Arbeitsschutzbeauftragte sorgen im Unternehmen für die ordnungsgemäße Umsetzung.

Lehrgangsinhalte

Grundlagen (ca. 4 Tage)

• Rechtliche Grundlagen Unternehmerverantwortung
• Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Sicherheitsbeauftragte:r
• Arbeitsmediziner:in, Betriebssanitäter:in, Ersthelfer:in
• Brandschutzbeauftragte:r und Brandschutzhelfer:in
• Verbandbuch und Unfallmeldungen
• Betriebsanweisungen und Unterweisungen
• Aufgaben und Leistungen der Betriebsgenossenschaft (BG)
• Grundlagen zu betrieblichen Managementsystemen
• Normgebung im Arbeitsschutzmanagement

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

• Vorstellung von konkreten KI-Technologien im beruflichen Umfeld
• Anwendungsmöglichkeiten und Praxis-Übungen

Arbeitsschutzmanagement (ca. 4 Tage)

• Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems
• Integration in andere Managementsysteme: High Level Structure (HLS) in HSQE-Managementsystemen
• DIN ISO 45001:2018 (Änderungen gegenüber BS OHSAS 18001)

Bewertung von Risiken und Chancen (ca. 3 Tage)

• Bewertung von Risiken und Chancen
• Produktsicherheitsgesetz
• Registrierung, Evaluierung und Autorisierung von Chemikalien (REACH)
• Gefährdungen durch Lärm
• Gefährdungen durch Elektrizität

Planung eines Arbeitsschutzmanagements (ca. 3 Tage)

• Prozessmodell (PDCA-Zyklus)
• Kontext der Organisation
• Beteiligung interessierter Parteien
• Betriebssicherheitsverordnung

Umsetzung eines Arbeitsschutzmanagements (ca. 3 Tage)

• Ziele und Kennzahlen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Dokumentierte Informationen eines Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutz-Managementsystems und ihre Lenkung

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung „Arbeitsschutzmanagementbeauftragte:rmit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“ (ca. 3 Tage)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Präsenzlehrgänge mit Videotechnik der neuesten Generation
Der Einsatz von Videokonferenzsystemen gehört zum Lehrgangskonzept von alfatraining. Diese Form von Unterricht trainiert das Arbeiten in einer vernetzten Arbeitsumgebung, wie sie in Industrie und Wirtschaft existiert. In der globalisierten Arbeitswelt arbeiten Firmen heutzutage sowohl firmenintern als auch mit anderen Unternehmen deutschlandweit, europaweit oder weltweit über moderne Kommunikationstechniken und Netzwerke zusammen. Sie lernen im Unterricht den Umgang und Einsatz dieser modernen Techniken kennen.

So funktioniert der Unterricht mit Videotechnik:
Ihre Dozentin oder Ihr Dozent ist mit Live-Schaltung in Fernsehqualität präsent. Es werden Bild, Ton und Bildschirm des Dozenten oder der Dozentin in hoher Qualität auf einen Ihrer zwei Monitore übertragen. Auf dem zweiten Monitor arbeiten Sie selbst. Sie können Ihren Dozenten oder Ihre Dozentin jederzeit ansprechen und ihm/ihr Fragen stellen. Der Dozent/Die Dozentin sieht und hört alle zugeschalteten Teilnehmer und Teilnehmerinnen und kann bei Bedarf jeden Einzelnen unterstützen. Auch können Sie die Kursteilnehmer an anderen alfatraining-Standorten jederzeit sehen und hören und können gemeinsam mit Ihren Kollegen standortübergreifende Projekte realisieren.

Dieser Lehrgang bereitet Sie darauf vor, ein Arbeitsschutzmanagementsystem gemäß der DIN ISO 45001:2018 zu planen und durchzuführen. Außerdem sind Sie dazu in der Lage, das Arbeitsschutzmanagementsystem nach der High Level Structure in andere Managementsysteme zu integrieren.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• Berufsförderung der Bundeswehr
• Bildungsgutschein (auch für Weiterbildung während Kurzarbeit)
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation)
• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters