Ausbildung der Ausbilder (AEVO)

Zielgruppe: Ausbilder/-innen und Ausbildungsverantwortliche in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz

Ausbildungsinhalte
1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

• Strukturen des Berufsbildungssystems
• Berufsvorbereitenden Maßnahmen
• Vorteile/Nutzen betrieblicher Ausbildung
• betrieblichen Ausbildungsbedarf auf der Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen bestimmen
• Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen
• Eignung des Betriebes für die Ausbildung
• Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden

2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

• einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen
• Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretungen
• Kooperationsbedarf ermitteln
• Auswahl von Auszubildenden
• Berufsausbildungsvertrag vorbereiten

3. Ausbildung durchführen

• lernförderliche Bedingungen/motivierende Lernkultur
• soziale und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten von Auszubildenden
• interkulturelle Kompetenzen
• betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben
• zielgruppengerechte Ausbildungsmethoden und -medien
• Leistungen feststellen/bewerten
• Beurteilungsgespräche führen

4. Ausbildung abschließen

• Vorbereitung von Auszubildenden auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung
• Erstellung schriftlicher Zeugnisse
• betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

In dieser Weiterbildung erfolgt eine fachlich fundierte Vermittlung berufs- und arbeitspädagogischer Inhalte nach der neugeordneten Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) und eine intensive Prüfungsvorbereitung auf die „IHK-Prüfung der AEVO am PC“.

Vermittlung berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für Ausbilder/-innen in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• Bildungsprämie
• auf Anfrage