BIKO: Offene Hortarbeit - Chaos oder Chance?

Weiterbildung für Einrichtungsleiter/-innen und Horterzieher/-innen (Modul 4 der BiKo für 0- bis 10-jährige Kinder in M-V)

Die offene Arbeit eignet sich hervorragend für die Umsetzung des eigenständigen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages des Hortes. In der Bildungskonzeption von M-V wird diese Methode des pädagogischen Arbeitens hervor gehoben, da sie allen Beteiligten (Erziehern/-innen, Kindern und Eltern) Möglichkeiten bietet, im Lern- und Erlebnisalltag der Kinder aktiv zu werden. Ich möchte Ihnen diese Methode näher bringen und mit Ihnen meine langjährige Erfahrung mit dem offenen Arbeiten im Hort teilen.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Was bedeutet es offen zu arbeiten?
• Welche Rolle hat das Team in der offenen Arbeit?
• Wie werden Gruppenräume zu Themenräume?
• Welche Rolle haben die Eltern in der offenen Arbeit?
• Pädagogische Angebote – Alles? Immer? Überall?

Welche Rolle hat das Team in der offenen Arbeit? Wie wichtig sind Themenräume? Wie bekomme ich die Eltern mit ins "Boot"? Auf diese Fragen wird es Antworten geben.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters