Das Jahresentwicklungsgespräch - So entwickeln Sie nachhaltig Ihre Mitarbeiter

Themengebiet
Unternehmensführung und -organisation, Management
Inhalt/Beschreibung

Mitarbeiter, die sich auf das Jahresgespräch mit ihrem Chef freuen, sind die Ausnahme. Die meisten gehen mit einem flauen Gefühl in den turnusmäßigen Termin, der dieser Tage in vielen Unternehmen ansteht – weil sie entweder mit einer verbalen Abreibung rechnen oder mit einem Alibigespräch, durch das sich doch nichts ändert. Jetzt ist Schluss damit!

Wir zeigen Ihnen ein Jahresentwicklungsgespräch, das nicht frustriert, sondern Ihre Mitarbeiter antreibt und motiviert, über Ihre Grenzen hinaus zu wachsen.

Inhalte:

  • Wie Sie aus einem Beurteilungsgespräch ein Jahresevent für Ihre Mitarbeiter machen
  • wertschätzende Vorbereitung – Durchführung – Nachbereitung
  • Der Entwicklungsbogen - Kriterien und Dimensionen
  • Kalibrierung zu den Messkriterien / Fallbeispiel
  • Umgang mit Lernfeldern und Ableitung von gezielten Maßnahmen
  • Nachvollziehbarkeit und Nachhaltigkeit der Gespräche
  • das Entwicklungsgespräch / Videofeedback
Lernziel

Sie erfahren, wie nachhaltige Jahresentwicklungsgespräche vorbereitet, geführt und nachbereitet werden. Sie erlernen durch Gesprächsleitfäden und verschiedene Gesprächsinstrumente, die Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Sie entwickeln durch den branchenübergreifenden Austausch im Training neue Ideen. Sie bekommen durch die Praxisrollenspiele einen Videoleitfaden an die Hand. Des weiteren erhalten Sie Protokolle, Checklisten und Leitfäden für die praktische Anwendung.

Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
Angebot gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet
Fachliche Zugangsvoraussetzungen

keine Einschränkungen

Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen

keine Einschränkungen

Technische Zugangsvoraussetzungen

keine Einschränkungen

Zeitmuster
Vollzeit
Lehr- und Lernform
Seminar/Präsenzveranstaltung
Abschlussart
Teilnahmebestätigung/Zertifikat des Anbieters
Voraussichtliche Dauer
1 Tag(e)
Termin
Termine auf Anfrage
Mindest­teilnehmer­anzahl
6
Maximale Teilnehmerzahl
12
Fördermöglichkeiten
Dozent
Christian Voss; Juliane Retzlaff
Merken

Bildungsanbieter

Academie Voss-Seminare

für praxisnahe Lernerlebnisse

Internet
https://www.voss-seminare.de
Bildungsanbieter-Infos
Bildungsanbieter-Infos

Ansprechpartner

Christian Voss

Inhaber Voss-Seminare

Telefon
0385 47848911
Mobilfunknummer
0162 270 72 26
Internet
https://www.voss-seminare.de

Veranstaltungsort

Academie Voss-Seminare

für praxisnahe Lernerlebnisse

Besucheranschrift
Zum Bahnhof 24
19053 Schwerin
Deutschland
Karte zeigt
Telefon
0385 47848911
barrierefreier Zugang
barrierefreier Zugang
Internet
https://www.voss-seminare.de
Barrierefreier Zugang
Ja

Fanden Sie die Kursbeschreibung hilfreich?

Kurs manuell aktualisiert am 07.09.2020

Diese Seite nutzt Tracking-Cookies. Klicken Sie bitte hier für mehr Informationen.

Diese Website speichert Cookies auf Ihrem Gerät und nutzt diese zum Webtracking mit Piwik. Weitere Informationen zu Cookies und zur Deaktivierung des Trackings erhalten Sie auf unserer Datenschutzseite.