Digitale Grund- und Handlungskompetenzen für die Arbeitswelt

Modul 1: Digitale Grundkompetenzen für die Arbeitswelt (160 UE)

• Grundlagen der und Zugänge zur digitalen Welt
• Daten- und Informationsverarbeitung (u.a. Daten/ Informationen suchen, finden, bewerten und speichern)
• Kommunikation und Zusammenarbeit (u.a. Herstellen einer Internetverbindung, Digitale Kommunikation, Regeln der Kommunikation)
• Erstellen von digitalen Inhalten (u.a. einfache Briefe schreiben, Tabellen erstellen, Umgang mit Lizenzen)
• Sicherheit und Datenschutz (u.a. Nutzung von Passwörtern und Software zum Virenschutz, Datensicherung, Gesundheits-prävention)
• Problemlösen und Weiterlernen (u.a. einfach Probleme lösen, Hilfe finden, Bedarfe erkennen)
• Digitale Kompetenzen bei der Jobsuche (u.a. digitale Jobsuche, Jobportale, digitale Bewerbungen)

Modul 2: Handlungskompetenzen in der (digitalen) Arbeitswelt (80 UE)

• Kommunikation im Arbeitsalltag
• Selbst- und Zeitmanagement für den Arbeitsalltag
• Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz

Modul 1

• TN kennen Grundbegriffe der Digitalisierung
• TN sind sich der Auswirkungen von Digitalisierung auf die Alltags- und Arbeitswelt bewusst
• TN beherrschen grundlegende Funktionen verschiedener digitaler Geräte
• TN wissen was das Internet ist, wie man Informationen/ Daten sucht, diese filtert, bewertet und ggfs. abspeichert
• TN können Daten auf verschiedenen Medien abspeichern und erneut aufrufen
• TN haben eine E-Mailadresse und können E-Mails mit Dateianhang selbstständig empfangen und senden
• TN haben grundlegendes Wissen zu digitaler Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Geschäften
• TN kennen die wichtigsten Internetadressen für behördliche Angelegenheiten
• TN kennen die Internetauftritte der BA und des Jobcenters
• TN kennen Regeln zur Kommunikation im Internet
• TN können einen Brief (ein Bewerbungsschreiben, ihren Lebenslauf) erstellen, abspeichern, ausdrucken und bearbeiten
• TN können digitale Geräte und das Betriebssystem Windows 10 ihren Anforderungen entsprechend anpassen
• TN haben Grundwissen zu Datenschutz und Passwörtern sowie zum Thema Datensicherung
• TN kennen Risiken der Nutzung digitaler Technolgien (Spam, Phishing, etc.) und können Maßnahmen ergreifen
• TN sind sich der gesundheitlichen Risiken von digitalen Technologien bewusst und können Maßnahmen ergreifen
• TN können ihre digitalen Kompetenzen einschätzen und wissen um die Bedeutung der Kompetenzen für das Arbeitsleben
• TN können einfache Probleme lösen und wissen, wo sie Hilfe bekommen können
• TN können Stellenangebote mit Hilfe von Suchbörsen suchen und interpretieren
• TN können digitale Bewerbungsunterlagen erstellen
• TN können mit Hilfe von digitalen Technologien Bewerbungen einsenden und mit potentiellen Arbeitgebern kommunizieren

Modul 2

• TN besitzen Grundwissen zum Thema Kommunikation und Wirkung von verbaler und nonverbaler Kommunikation
• TN wissen, wann Kommunikationsstörungen und -probleme auftreten können und warum diese gelöst werden sollten
• TN kennen Möglichkeiten und Strategien Kommunikationsstörungen und -probleme zu vermeiden
• TN wissen um die Bedeutung von Selbst- und Zeitmanagement in der Arbeitswelt
• TN kennen und probieren verschiedene Methoden und Strategien zum Selbst- und Zeitmanagement
• TN haben Grundwissen zum Thema Konflikte und kennen typische Konflikte im Arbeitsleben
• TN können Konflikte erkennen, Lösungsstrategien entwickeln und diese umsetzen

• SGB-II- und SGB-III-Kunden/-innen U 26 und Ü 26 mit keinen oder geringen digitalen Kenntnissen
• Personen mit Anspruch auf einen Bildungsgutschein

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• Bildungsgutschein (auch für Weiterbildung während Kurzarbeit)