FiT - Führen im Team© Modul 4: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Zielgruppe: Führungskräfte, aus Produktion und Technik, in der Lebensmittelindustrie, die größere Teams leiten und disziplinarische Führungsverantwortung tragen. (FiT auch verfügbar für Verwaltungsmitarbeitende)

Aufbau und Dauer
Das Führungstraining FiT- Führen im Team© besteht aus insgesamt vier Modulen*, die, von Erprobungsphasen unterbrochen, aufeinander aufbauen. Der Nachhaltigkeitstag dient dem Erfahrungsaustausch und dem Praxistransfer.

*Die Trainingsbausteine können nur zusammenhängend gebucht werden

Modul 4 (2 Tage Präsenz): Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Mitarbeitergespräche sind zentrale Führungsmittel. Gut vorbereitet bezeugen sie Respekt gegenüber dem Mitarbeitenden, schaffen Vertrauen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Mitarbeiterbindung. Darüber hinaus tragen Mitarbeitergespräche, über den Austausch von Informationen hinaus dazu bei, die Mitarbeitenden für die Unternehmensziele zu gewinnen und deren Performance zu sichern bzw. sogar zu erhöhen.

Dennoch – gerade für Führungskräfte, die stark in operative Prozesse eingebunden sind, stellen Mitarbeitergespräche nicht nur zeitlich oft eine Herausforderung dar.

Im Rahmen des 2tägigen Intensiv-Trainings lernen Sie als Führungskraft:

• die verschiedenen Arten von Mitarbeitergesprächen kennen
• welchen Nutzen regelmäßige Mitarbeitergespräche haben
• ein Mitarbeitergespräch gut vorzubereiten
• wie man Mitarbeitergespräche mit Hilfe von Feedback und Fragetechniken führt
• konstruktiv Kritik anzubringen bzw. entgegenzunehmen sowie mit schwierigen Gesprächssituationen, Partnern bzw. Themen souverän und zielorientiert umzugehen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

Für Online-Module: Technisches Endgerät und Internetzugang

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters