Das Maßnahmepaket "horizonte" besteht aus drei individuell buchbaren Kursen:

horizonte I. - modulares Gruppenangebot zur beruflichen Erprobung und Eignungsfeststellung

Sie wollen Ihre Fähigkeiten, Ihre berufliche Eignung und Ihre Belastbarkeit erproben? Sie benötigen berufliche Orientierung? Sie möchten aktuelle Anforderungen an Arbeitsplätze oder Ausbildungen kennenlernen?

Modul 1: berufliche Orientierung (bis zu 3 Wochen in Vollzeit)

• Erprobung in maximal drei Berufsfeldern
• Entwicklung und/ oder Festigung beruflicher Perspektiven

Modul 2: Leistungs- und Eignungsfeststellung (bis zu 3 Wochen in Vollzeit)

• Abgleich individueller Voraussetzungen mit Arbeitsmarkt-/Ausbildungsanforderungen

Modul 3: Belastungserprobung (bis zu 3 Wochen in Vollzeit)

• Überprüfung der Eignung auf dem Arbeitsmarkt
• Erfassung von Zugangsvoraussetzungen für ggf. weiterführende Bildungsmaßnahmen

horizonte II. - Vorbereitung einer Integration durch gezieltes Einzelcoaching

Sie wollen etwas an Ihrer beruflichen und persönlichen Situation ändern, wissen aber nicht genau wie? Sie wollen zurück auf den Arbeitsmarkt finden? Oder haben Sie sich im Rahmen einer Bildungsmaßnahme bereits auf den Weg Richtung Arbeitsmarkt gemacht, benötigen aber weitere Unterstützung?

Inhalte:

• Vorbereitung und Hinführung zu der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung oder einer abschlussorientierten Qualifizierung
• individuelle Begleitung und Unterstützung zu Beginn der Maßnahme oder im Anschluss
• Berücksichtigung der individuellen Gesamtsituation und Möglichkeiten

horizonte III. - Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme zur Absicherung der erfolgreichen Eingliederung (Einzelcoaching).

Sie haben eine neue Arbeits- oder Ausbildungsstelle gefunden? Sie wünschen sich mehr Sicherheit und benötigen Unterstützung bei der Integration in Ihrem Betrieb? Sie möchten weiterhin an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeiten?

Inhalte:

• Begleitung bei der Ausbildungs- und Arbeitsaufnahme
• wöchentliche Besuche des Coachs bei den Teilnehmenden und Arbeitgebern in den ersten 1-2 Monaten (Prävention)
• individuelle Zusammenarbeit je nach Verlauf
• Krisenmanagement mit anlassbezogenen Terminen

• Erkennen der eigenen beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse
• Wissen über den aktuellen regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt
• Entwickeln einer beruflichen Perspektive
• Absicherung der Beschäftigungsaufnahme

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• auf Anfrage