Einführung in das Seminar:

• Die aktuelle wirtschafts- und betriebspolitische Situation
• Ausgangsthesen, Erfahrungsaustausch und Entwicklung von Forschungsfragen für die weitere Diskussion
• Finanzmarktkrise, Wirtschaftskrise, Eurokrise - Ursachenanalysen sowie aktuelle Kontroversen zu betrieblichen und wirtschaftspolitischen Antworten
• Untersuchung der Auswirkungen auf Unternehmenspolitik, Beschäftigung, Arbeitsplätze und Betriebsratshandeln
• Statistische Basistrends zu Produktion, Produktivität, Beschäftigung, Einkommen, Internationalisierung
• Zielkonflikte für die betriebliche Interessenvertretung sowie das wirtschaftspolitische Handeln: Externalisierung von Kosten, Bruttoinlandsprodukt als Wohlstandsmaßstab, Wachstum und nachhaltige Entwicklung, Polarisierung und Verteilungsgerechtigkeit, Standortpolitik und Globalisierung
• Betriebliches Handeln für Arbeitsplätze und Standortsicherung
• Möglichkeiten und Grenzen nach dem Betriebsverfassungsgesetz, insbesondere zur Beschäftigungsförderung und -sicherung, Qualifizierung und Weiterbildung, Beurteilung der wirtschaftlichen Lage, Durchsetzung von Maßnahmen zur Zusammenarbeit mit den Beschäftigten
• Zusammenhang von wirtschaftspolitischem Handeln und Unternehmenspolitik
• Auswirkungen wirtschaftspolitischer Entscheidungen auf Unternehmenspolitik sowie die Handlungsbedingungen von Betriebsräten und Belegschaften

Hintergründe:
Wirtschaftstheorien und aktuelle wirtschaftspolitische Leitbilder von Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften und Politik

Vertiefungen zu ausgewählten Aspekten

• Schuldenbremse, Fiskal- und Geldpolitik und die Konsequenzen für Wachstum und Beschäftigung
• Reichweite und betriebswirtschaftliche Konsequenzen einer (De-)Regulierung der Finanzmärkte, Shareholder - Interessen und ihre betrieblichen Auswirkungen
• Soziale Sicherungssysteme und Fragen der sozialen Gerechtigkeit als Thema von betrieblichen Interessenvertretungen
• Beschäftigungseffekte einer ökologischen Umsteuerung von Produktion sowie konkrete Ansatzpunkte im Betrieb

Input und Debatte

• Herausforderungen für eine zeitgemäße und offensive gewerkschaftliche Betriebspolitik
• Reflektion
• Betriebsratshandeln für eine solidarische Ökonomie
• Mitbestimmung und Wirtschaftsdemokratie
• Umverteilung und tarifpolitische Möglichkeiten

• Feedback der Beratungen
• Seminarrückblick und Ausblick

• Bildungsfreistellung (Bildungsurlaub)

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters