BIKO: Qualifizierung zum Praxismentor/zur Praxismentorin KITA

Spezielle Zielgruppe: Erzieher/-innen, die Schüler- und/oder Ausbildungspraktikanten in den Einrichtungen begleiten sollen

Im pädagogischen Alltag ist der/die Praktikant/in häufig eine große Unterstützung, gleichzeitig nimmt eine gute professionelle Anleitung auch viel Zeit in Anspruch. Die Praxisanleitung hat einen erheblichen Einfluss auf das Gelingen des Praktikums. Sie brauchen ein feines Fingerspitzengefühl, um Bedingungen zu schaffen, die es dem/der Praktikant/-in ermöglichen, aus praktischen Erfahrungen Lernerfahrungen zu machen und die gleichzeitig für die Kindergruppe Sinn machen. Immer ist im Blick zu behalten, was im einzelnen Moment möglich ist und was wirklich erforderlich und gesund ist für alle Beteiligten, damit die Freude an der Arbeit mit den Kindern nicht getrübt, sondern weitergegeben wird, an die „zukünftigen“ Mitarbeiter/-innen.

Inhalte:

• Eigene persönliche und fachliche Rolle als Mentorin für Praktikanten
• Beziehung gestalten und Aufgaben für Praktikumszeit aushandeln
• Rahmen für die Unterstützung klären
• Analyse, Planung und Reflektion pädagogischer Prozesse erklären und die Rolle des Praktikanten diesbezüglich festlegen
• Eigenständige Aufgaben finden und machen lassen
• Kommunikative Prozesse mit dem Praktikanten konstruktiv gestalten und durchführen (wie z.B. Reflektion der eigenständigen Arbeit, Konfliktsituationen ansprechen, Wertschätzung und Kritik üben)
• Beteiligung der Praktikanten an der pädagogischen Reflektion z.B. Team- und Fallreflektion
• An(Auf)regende Reflektion wertschätzend, realistisch und motivierende schriftliche Beurteilung
• Lernen, wie ich meine Gedanken und Bemerkungen hilfreich und motivierend formuliere.
• Kritische Punkte so zu formulieren, dass sie durch ernsthafte Wahrnehmung der Kritik vor allem eine Motivation „Jetzt erst recht“ erzeugt.
• Supervision der Mentorentätigkeit in der Praxis

Praktikanten sind die Personalressource der Zukunft für Ihre Einrichtung!

Reflektieren Sie Ihre eigenen Aufgaben und lernen Sie, wie Sie Ihre Schützlinge effektiv in das spannende Berufsfeld einführen und sie dafür begeistern. Sie vermitteln grundlegende Schlüsselqualifikationen und steigern somit die Wertschätzung, nicht nur für Ihre persönliche Arbeit, sondern für den gesamten Erzieherberuf.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerzieher oder in der Sozialpädagogik
• Tätigkeit als Erzieher, Leiterin KITA oder Fachberater KITA

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters