Systemische Beratung im beruflichen Kontext: Werkzeuge zur sicheren Kommunikation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft

Die systemische Beratung ist ein effektives Beratungsinstrument, um Menschen und Organisationen bei Veränderung und Neuorientierung zu unterstützen. Im Mittelpunkt der Betrachtung steht das System, die Werte und die Glaubenssätze, der Menschen, die das System bilden. Für den Beratenden ist der „Klient“ Experte für seine Situation, für sein Problem, und er sieht sich selbst als „Begleiter“ auf dem Lösungsweg.

Der „Begleiter“ hilft dabei Ziele zu entwickeln, vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und hemmende Überzeugungen zu verändern. Der systemische Gedanke bedient sich dabei u.a. systemischer Fragetechniken (zirkuläre und reflexive Fragen).

Dieses Seminar ist für alle Arbeitnehmer/innen in beruflichen Prozessen wie Behörden, Dienstleistern, Unternehmen, Handwerk, Führungskräfte, Personalentwickler, Selbstständige geeignet und für Arbeitnehmer/-innen, die die genannten Kenntnisse für ihre berufliche Tätigkeit (alle sozialpädagogischen, pflegerischen und therapeutischen) anwenden können.

Sie erleben in der Trainingswoche, dass:

• Sie eine Gesprächsatmosphäre mit Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung schaffen können
• Sie die Welt und die Werte des Gegenübers verstehen und schätzen
• Sie durch zirkuläres und reflexives Fragen Ihren Gesprächspartner bei der Lösungsfindung unterstützen
• Sie systemische Beratung als Führungselement einsetzen können
• ein „Warum“ nicht zur Lösung führt

• Bildungsfreistellung (Bildungsurlaub)