seniorTrainerInnen

Das Weiterbildungsprogramm ist ein Struktur- und Aufgabenprofil zur Erschließung des Erfahrungswissen der Älteren für Initiativen und Freiwilligenorganisationen in der neuen Verantwortungsrolle der seniorTrainer/innen.

Zielsetzung:

• Weiterbildung und Begleitung der bisher ausgebildeten seniorTrainer/-innen aus den Regionen Rostock, Schwerin, Greifswald, Stralsund, Neubrandenburg, Neustrelitz und Pasewalk
• Qualifizierung älterer Menschen für bürgerschaftliches Engagement als seniorTrainer/-innen

Verantwortungsrollen:

Die künftige engagementbezogene Weiterbildung zu seniorTrainer/innen bezieht sich auf deren perönliches Engagement im Freiwilligensektor bzw. auf die Aktivierung Engagementwilliger vor Ort. Die seniorTrainer/innen werden tätig als:

• Initiativberater
• Projektentwickler
• Netzwerker
• Teamkoordinator

Aufgabe der Agenturen:

• Gewinnung und Auswahl der interessierten Älteren für die Weiterbildung zum/zur seniorTrainer/-in
• Vermittlung der seniorTrainer/-innen in örtliche Initiativen, Vereine und Gruppen
• Fachliche Begleitung der seniorTrainer/-innen im freiwilligen Engagement
• Lokale Öffentlichkeitsarbeit
• Unterstützung der regionalen seniorTrainer Kompetenzteams

Zur Qualifizierung als seniorTrainerinnen wird ein Grundkurs mit 60 Kursstunden und einer individuellen Erfahrungsphase durchgeführt.