zoneEINZ GmbH
LÖWENPITCH

Die Marketing- und Strategieberatung zoneEINZ GmbH verwandelt unscheinbare Unternehmen zu attraktiven Arbeitgebermarken, die Personal binden und Nachwuchs gewinnen. Zu den Kunden zählen vor allem kleine KMU, darunter Unternehmer des Jahres und zertifizierte Arbeitgebermarken vornehmlich aus M-V, Berlin und Brandenburg. Die zoneEINZ selbst wurde 2016 vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet.

Des Weiteren ist die zonEINZ Gründer des Kompetenzkreises „Attraktive Arbeitgeber MSE“ sowie Mitglied der „RWI“ (Träger d. Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte), um im Speziellen kleine Betriebe aus ländlichen Strukturen bei der Fach- und Nachwuchskräftegewinnung zu unterstützen. Im Jahr 2018 startete der Aufbau des Recruiting-Formates LÖWENPITCH, zur regionalen Fachkräfte- und Nachwuchsgewinnung. Im September 2019 öffnete ein Büro in Greifswald und im Februar 2020 in Rostock.

Bis heute führten wir sieben Live-LÖWENPITCH-Veranstaltungen (Recruiting-Events) mit über 800 Talenten, 30 attraktiven Arbeitgebern sowie 400 Gästen in der Seenplatte, in Vorpommern und in Rostock durch. Während der Corona-Krise stellten wir frühzeitig auf digitale Events und Zusammenarbeit um. In allen genannten Projekten arbeiten wir stets eng mit regionalen Initiativen, Kammern, Verbänden und Netzwerken zusammen. Die Liste der bisherigen Partner ist auf der Webseite https://www.loewenpitch.de einsehbar.

Seit 2018 arbeiten wir außerdem zusammen mit dem Innovationsbüro Fachkräfte für die Region (DIHK Service GmbH) an einer deutschlandweiten Vernetzung von Fachkräftenetzwerken. Die zoneEINZ ist mit relevanten branchen- und institutionsübergreifenden Akteuren der Seenplatte und M-V sowie auf Bundesebene vernetzt und konnte in den vergangenen Jahren an Bekanntheit gewinnen und sich am Markt etablieren. Durch die Nähe zu KMU und Fachkräften erhalten wir Einblicke in ihre aktuellen Herausforderungen und Bedarfe.

Gepaart mit Erfahrungen und Erkenntnissen aus den Projekten der zoneEINZ sind wir befähigt, flexibel und zielgruppengerecht zwischen den unterschiedlichen Arbeitsmarktakteuren zu vermitteln und zu kooperieren. Im Juni 2020 wurden wir vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales als eines von fünf innovativen Fachkräftenetzwerken für unsere Arbeit ausgezeichnet.