Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V)
- Inhalt/Beschreibung
Die größte Reform des Personalvertretungsrechts seit über 30 Jahren
Mit der umfassenden Novellierung des Personalvertretungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V) hat sich das Beteiligungsrecht grundlegend verändert. Zahlreiche Vorschriften wurden neu gefasst, Beteiligungsrechte neu strukturiert und Verfahren vollständig überarbeitet.
Was bedeutet künftig die uneingeschränkte und eingeschränkte Mitbestimmung? Welche Auswirkungen hat der Wegfall der bisherigen Mitwirkung? Wann greift die neue innerdienstliche Allzuständigkeit des Personalrats? Und welche Konsequenzen ergeben sich für Dienststellenleitungen, Personalverwaltungen und Personalvertretungen?
In diesem Praxisseminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Änderungen des neuen PersVG M-V. Neben den gesetzlichen Neuerungen steht insbesondere deren praktische Anwendung im Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie, Beteiligungsverfahren rechtssicher durchzuführen, Mitbestimmungstatbestände zutreffend einzuordnen und typische Fehler in der Praxis zu vermeiden.
- Lernziel
- Die Reform des PersVG M-V – Hintergründe und Ziele
- Neue Struktur des Gesetzes und Überblick über die wichtigsten Änderungen
- Wegfall der Mitwirkung – Einführung der uneingeschränkten und eingeschränkten Mitbestimmung
- Die neue innerdienstliche Allzuständigkeit des Personalrats
- Beteiligungsverfahren und Stufenverfahren
- Die Einigungsstelle – Wann entscheidet sie verbindlich, wann nur empfehlend?
- Initiativrecht des Personalrats und Dienstvereinbarungen
- Digitalisierung der Personalratsarbeit sowie hybride Sitzungen und Personalversammlungen
- Änderungen bei Freistellungen, Wahlen und Umstrukturierungen
- Praxisfälle und aktuelle Rechtsprechung
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- keine Einschränkungen
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- Vollzeit
- Lehr- und Lernform
- E-Learning
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
- Voraussichtliche Dauer
- 6 Stunde(n)
- Termin
- 09.12.2026
- Bemerkungen zum Termin
- 09:00 - 15:00 Uhr
- Mindestteilnehmeranzahl
- 4
- Maximale Teilnehmerzahl
- 15
- Teilnahmegebühr
- 0,00 €
Das Seminar ist für SGK-Mitglieder kostenfrei. Für Nichtmitglieder beträgt der Kostenbeitrag 25,00 €.
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Dozent
- Alexander Guse
- Weitere Informationen im Internet
- Themengebiet
- Allgemeine Bildung
Bildungsanbieter
Sozialdemokratische Gemeinschaft für Kommunalpolitik in Mecklenburg-Vorpommern e. V.
SGK M-V
- Internet
- a:7243/cs_id:388248http://www.sgk-mv.de
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Kontakt
Alexander Guse
Landesgeschäftsführer & Referent der SGK M-V e.V.
- Telefon
- 0385 57565941
- info(at)sgk-mv.de Kontaktformular
- Internet
- https://www.sgk-mv.dehttps://www.sgk-mv.de
- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
Veranstaltungsort
Sozialdemokratische Gemeinschaft für Kommunalpolitik in Mecklenburg-Vorpommern e. V.
SGK M-V
- Besucheranschrift
- Wismarsche Straße 152
19053 Schwerin
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 0385 575659-41
- Fax
- 0385 575659-43
- sgk(at)kommunales.com Kontaktformular
- Internet
- a:7243/cs_id:388248http://www.sgk-mv.de
Kurs aktualisiert am 07.08.2026, Datenbank-ID 00388248