Digital Leadership
- Inhalt/Beschreibung
Zielgruppe: Dieser Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die in digital-vernetzten, globalen Arbeitsstrukturen eingebunden sind und dort Prozesse und Mitarbeiter:innen erfolgreich begleiten möchten.
Der Lehrgang führt in die Aufgaben und Herausforderungen aktueller Veränderungsprozesse im Zuge der digitalen Transformation in Unternehmen ein, welchen Sie als Führungsperson gegenüberstehen. Sie erwerben Kenntnisse in der Entwicklung von Führungsinstrumenten bezüglich Projekten, Prozessen und agilen Teams. Des Weiteren werden die Bereiche Erfolgskennzahlen und KPIs, emotionale Intelligenz (EQ) sowie der Einsatz verschiedener Technologien innerhalb der digitalen Transformation angesprochen. Relevante Aspekte aus dem Bereich Recht und Datenschutz runden das Thema ab.
Lehrgangsinhalte
Leadership (ca. 4 Tage)
- Ziele entwickeln, steuern und messen mit digitalen Systemen
- Projekte agil planen und leiten
- Agile Führung dynamischer Teams
Arbeit 4.0/New Work (ca. 4 Tage)
- Arbeit 4.0 – Grundlagen einer neuen Arbeitswelt
- Die neuen Anforderungen an Selbstorganisation und Selbstmanagement
- Zusammenarbeit im Team in digitalen Zeiten
- Aktive Steuerung von Transformationsprozessen
- Mitarbeiter:innen motivieren und Modelle zur Mitarbeiterbeteiligung kennenlernen
- Erfolgreiches Netzwerken auf Social Media Plattformen
- Wissensmanagement und Lernen mit digitalen Systemen
Erfolgskennzahlen & KPIs (ca. 2 Tage)
- Wertschöpfungsprozesse analysieren, planen und gestalten
- Kennzahlen zur Prozesssteuerung definieren
- Key Performance Indicators (KPIs) erfolgreich definieren und messen
- Einführung von Objectives & Key Results (OKRs) als neue Messinstrumente
Emotionale Intelligenz (ca. 4 Tage)
- Bedeutung emotionaler Intelligenz (EQ) verstehen
- Strategien der gewaltfreien Kommunikation erlernen
- Nachhaltigkeit in der Führung verstehen und leben
- Verhandlungen erfolgreich führen
Schlüsseltechnologien nutzen (ca. 2 Tage)
- Speicherung und Weitergabe von Daten über Cloudsysteme
- Blockchain und Smart Contracts verstehen
- Big Data: Daten sammeln, analysieren und bewerten
- Internet of Things (IoT) verstehen und im Unternehmen einsetzen
- Einsatzmöglichkeiten virtueller Welten mit AR und VR kennenlernen
- Einsatz von digitalen Assistenzsystemen im Büro der Zukunft
Projektarbeit (ca. 4 Tage)
- Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
- Präsentation der Projektergebnisse
Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.
Präsenzlehrgänge mit Videotechnik der neuesten Generation
Der Einsatz von Videokonferenzsystemen gehört zum Lehrgangskonzept von alfatraining. Diese Form von Unterricht trainiert das Arbeiten in einer vernetzten Arbeitsumgebung, wie sie in Industrie und Wirtschaft existiert. In der globalisierten Arbeitswelt arbeiten Firmen heutzutage sowohl firmenintern als auch mit anderen Unternehmen deutschlandweit, europaweit oder weltweit über moderne Kommunikationstechniken und Netzwerke zusammen. Sie lernen im Unterricht den Umgang und Einsatz dieser modernen Techniken kennen.
Wie funktioniert der Unterricht bei alfatraining?
Bei alfatraining findet der Unterricht via alfaview®, einer Videokonferenzsoftware, statt. Die Dozierenden und die Teilnehmenden können sich gegenseitig sehen, hören und miteinander sprechen – live, lippensynchron und in Fernsehqualität! Über den virtuellen Klassenraum alfaview® ist es möglich, dass Sie sowohl mit Dozierenden als auch mit allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern Ihres Kurses sprechen und im Team standortübergreifend gemeinsam an Projekten arbeiten. Zusätzliche separate Online-Besprechungsräume eignen sich zur vertraulichen Kommunikation in Kleingruppen.
- Lernziel
Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach- und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- keine Einschränkungen
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- Vollzeit
- Lehr- und Lernform
- Seminar/Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
- Nähere Bezeichnung des Abschlusses
- alfatraining-Zertifikat
- Voraussichtliche Dauer
- 4 Woche(n)
- Termin
- Termine auf Anfrage
- Bemerkungen zum Termin
- Kursstart alle 4 Wochen
- Mindestteilnehmeranzahl
- 3
- Maximale Teilnehmerzahl
- 25
- Teilnahmegebühr
- bitte erfragen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Fördermöglichkeiten
- Weitere Informationen im Internet
- Themengebiet
- Unternehmensführung und -organisation, Management
Bildungsanbieter
alfatraining GmbH
Bildungszentrum Schwerin
- Internet
- a:7630/cs_id:248892https://www.alfatraining.de/gefoerderte-weiterbildung/
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Kontakt
alfatraining Bildungsberatung
- Telefon
- 0800 3456-500
- wmv(at)alfatraining.deKontaktformular
- Internet
- http://www.alfatraining.de/kontakt/schwerin/http://www.alfatraining.de/kontakt/schwerin/
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
- DIN EN ISO 9001, Trägerzulassung nach AZAV
Veranstaltungsort
alfatraining GmbH
Bildungszentrum Schwerin
- Besucheranschrift
- Zum Bahnhof 14
19053 Schwerin
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 0800 3456-500
- Wegbeschreibung
- Wegbeschreibung
- wmv(at)alfatraining.deKontaktformular
- Internet
- a:7630/cs_id:248892https://www.alfatraining.de/gefoerderte-weiterbildung/
Kurs aktualisiert am 23.05.2022, Datenbank-ID 00248892