Feedback wirkungsvoll geben
- Inhalt/Beschreibung
Feedback ist in vielen Teams ein blinder Fleck: Es wird zu selten gegeben, zu spät angesprochen oder zu unklar formuliert. Aus Sorge, jemanden zu verletzen, werden Themen „nett verpackt“ – oder gar nicht adressiert. Umgekehrt wird Feedback manchmal so direkt geäußert, dass es Abwehr erzeugt und Beziehungen belastet. Häufig fehlt eine belastbare Struktur: Gespräche drehen sich im Kreis, enden ohne Vereinbarung oder werden missverstanden.
Die Konsequenz: Wiederholungsfehler, schwelende Konflikte, sinkende Motivation und eine Teamkultur, in der Wachstum dem Zufall überlassen bleibt. Dabei ist Feedback eines der stärksten Führungs- und Entwicklungsinstrumente – wenn es klar, respektvoll und methodisch geführt wird.
Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Feedback in „Reinkultur“ geben, wirksam einholen und eine Feedbackkultur etablieren, die Leistung und Zusammenarbeit nachhaltig verbessert.
- Lernziel
- Was ist Feedback in Reinkultur? (Kern, Wirkung, Abgrenzung zu Kritik/Bewertung)
- Warum ist Feedback sinnvoll? Das Johari-Fenster als Modell für Selbsterkenntnis und Entwicklung
- Feedbackregeln & Feedbackstruktur: Dos & Don’ts, klare Leitplanken für wirksame Rückmeldungen
- Feedback aktiv gestalten: Wie kann ich Feedback einholen und im Team fördern?
- Praxisübungen mit Video-Feedback: Wirkung sichtbar machen, präziser werden, Sicherheit gewinnen
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- keine Einschränkungen
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- Vollzeit
- Lehr- und Lernform
- Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
- Voraussichtliche Dauer
- 8 Stunde(n)
- Termin
- 09.09.2026
- Anmeldeende
- 07.09.2026
- Mindestteilnehmeranzahl
- 6
- Maximale Teilnehmerzahl
- 12
- Teilnahmegebühr
- 329,00 €
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Fördermöglichkeiten
- Dozent
- Juliane Retzlaff
- Weitere Informationen im Internet
- Themengebiet
- Unternehmensführung und -organisation, Management
Bildungsanbieter
Academie Voss-Seminare
Ihre Akademie für praxisnahe Lernerlebnisse
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Kontakt
Anika Voss
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- Internet
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- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
Veranstaltungsort
TGZ-Technologie und Gewerbezentrum e.V. Schwerin
Haus 1
- Besucheranschrift
- Hagenower Str. 73
19061 Schwerin
Deutschland - Google Maps
Kurs aktualisiert am 22.06.2026, Datenbank-ID 00384617