Seminar: Fachtag Lohn und Gehalt

Eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung steht und fällt mit solidem Fachwissen. Bewährte Grundlagen bleiben das Fundament. Entscheidend ist jedoch, wie sicher neue gesetzliche Regelungen, aktuelle Rechtsprechung und veränderte Verwaltungsverfahren in der Praxis umgesetzt werden. Genau hier setzt der Fachtag Lohn und Gehalt 2026 an. Er liefert Orientierung, Klarheit und konkrete Hilfestellung für den Abrechnungsalltag. 

Das Jahr 2026 bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich. Mit der Aktivrente werden neue steuer- und sozialversicherungsrechtliche Spielregeln eingeführt, die in der Entgeltabrechnung sauber beherrscht werden müssen. Hinzu kommen die Anpassungen durch das SGB VI-Anpassungsgesetz, die insbesondere Auswirkungen auf Beschäftigte im Übergang in den Ruhestand und auf Rentenbezüge haben. Diese Themen gehören nicht ins Kleingedruckte, sondern auf den Schreibtisch jeder Lohnabrechnung.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der fortschreitenden Digitalisierung der Verfahren. Der Abruf von Beiträgen zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM verändert Prozesse und Verantwortlichkeiten grundlegend. Gleichzeitig sorgen Neuerungen im sozialversicherungsrechtlichen Meldewesen für zusätzliche Anforderungen an Datenqualität, Fristen und Prüfprozesse. Wer hier nicht sattelfest ist, riskiert Rückfragen, Korrekturen und im Zweifel Beitragsnachforderungen.

Der Fachtag Lohn und Gehalt 2026 greift diese Entwicklungen auf, ordnet sie ein und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen. Ergänzend werden die relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen beleuchtet, damit Sie Zusammenhänge verstehen und Entscheidungen sicher treffen können. Die Inhalte orientieren sich konsequent an der aktuellen Gesetzgebung, an neuen Schreiben der Verwaltung und an der Rechtsprechung. Ziel ist es, Ihnen Sicherheit zu geben für das, was kommt, und für das, was bleibt.

Bitte beachten Sie, dass die Themen laufend an den jeweils aktuellen Stand der Gesetzgebungsverfahren sowie an neue Planungen und Veröffentlichungen angepasst werden.

Eine kostenfreie Abmeldung ist bis zu einer Woche (5 Werktage) vor Seminarbeginn möglich. Bei Nichtteilnahme erfolgt keine Erstattung des Seminarpreises. Bei einem mehrteiligen Seminar/Abonnement gilt das Seminar mit der ersten Veranstaltung als besucht. Die Teilnahme ist innerhalb der Kanzlei übertragbar. Das Bildungsinstitut ist berechtigt, das Seminar bei nicht ausreichender Teilnehmerzahl abzusagen. Bitte beachten Sie, dass bei unseren Online-Seminaren pro Buchung ein einmaliger Zugang gilt. Sollten Sie das Online-Seminar auf mehreren Endgeräten empfangen wollen, buchen Sie bitte entsprechend diese Anzahl an Plätzen.

Alle wichtigen Neuerungen und Änderungen aus Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht – praxisnah und aktuell.

keine Einschränkungen

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