Teilqualifikation Tierwirt:in Fachrichtung Rinderhaltung

Das Kompetenzzentrum für Tourismus und Landwirtschaft (KTL) als staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung blickt auf langjährige Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Erwachsenenqualifizierung zurück und hat bereits in mehreren nördlichen Bundesländern erfolgreich Mitarbeitende in der Tierproduktion (speziell in schweinehaltenden und rinderhaltenden Betrieben) geschult.

Ein Vorteil ist die passgenaue Inhouseschulung, die die Fortbildungswünsche der Betriebe aufgreift und mit Expertenwissen verknüpft. Dadurch können verborgene Ressourcen von Mitarbeitenden gehoben werden und nicht selten kommt es zu einer enormen Leistungssteigerung im Betrieb, weil beispielsweise Kälberverluste und Tierarztkosten reduziert oder Milch-/Mastleistung gesteigert werden. Und das ganz ohne zusätzliche Kosten, denn alle Qualifizierungen werden zu 100% gefördert. Obendrein erhält der Betrieb für diese Schulung, die über die Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) gefördert wird, einen Lohnzuschuss von bis zu 75%.

Es besteht weiterhin die Möglichkeit, dass der Mitarbeitende am Ende einer Qualifizierungsreihe seinen staatlich anerkannten Berufsabschluss zum Tierwirt absolviert. Diese Qualifizierung bietet daher die optimale Möglichkeit, aus ungelernten Arbeitskräften, dringend benötigte Fachkräfte von morgen zu generieren und diese langfristig ans Unternehmen zu binden. Je nach fachlichem Inhalt gehen die Qualifizierungsmodule über einen Zeitraum von 6 bis 4 Monaten. Insgesamt kann der Betrieb einen Zuschuss von bis zu 2 Jahren für seinen Mitarbeitenden erhalten.

Die Qualifizierungsreihe zum/r Tierwirt/in Fachrichtung Rinderhaltung besteht insgesamt aus 5 Teilqualifizierungen (TQ)/Modulen. Die Qualifizierungsinhalte werden lernbedürfnisorientiert und praxisnah vermittelt. Dabei sind in jeder TQ Phasen in „geschützter“ Lernumgebung zur Vermittlung von theoretischen Unterrichtsinhalten sowie deren praktische Umsetzung im Betrieb vorgesehen.

Die Lernorte und die Kooperation zwischen Bildungseinrichtung und Betrieb kann innerhalb einer TQ flexibel gestaltet werden. Lediglich Inhalt und Dauer der Lernphasen sind standardisiert vorgegeben. Jede Teilqualifikation qualifiziert für ein in sich geschlossenes, arbeitsplatzspezifisches Tätigkeitsbündel. Eine zwingende Absolvierung aller Module ist nicht vorgegeben, so dass nach jeder TQ wieder neu entschieden werden kann, ob der/die Teilnehmende die Qualifizierung fortsetzen möchte oder nicht.

Ziel ist es, eine Grundqualifizierung im Bereich Rinderhaltung zu erlangen sowie der anschließende Erwerb des Berufsabschlusses Tierwirt/in - Rinderhaltung.

Weiterbildung in fünf Modulen:

TQ 1: Tiergesundheit (6 Monate)
TQ 2: Tierhaltung (6 Monate)
TQ 3: Futterwirtschaft und Arbeitssicherheit (4 Monate)
TQ 4: Reproduktion (4 Monate)
TQ 5: Produktqualität und Organisation (4 Monate)

Die Vorteile:

• Inhouseschulung (Qualifizierung von Mitarbeitenden im Betrieb)
• Theoretische und praktische Ausbildung durch ein geschultes Expertenteam der KTL
• Arbeitsentgeltzuschuss für den Arbeitgeber während der Weiterbildung (AEZ)
• betriebliche Leistungssteigerung
• Erhöhung der Flexibilität und Einsetzbarkeit der Mitarbeiter
• Erhöhung der Mitarbeitermotivation/-zufriedenheit
• Mitarbeiterbindung durch Qualifizierung

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• Bildungsgutschein (auch für Weiterbildung während Kurzarbeit)
• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters