VL 2: Aufbauseminar für Vertrauensleute

Im Seminar werden aktuelle Veränderungen in Betrieb, Arbeitswelt und Gesellschaft sowie deren Auswirkungen auf Beschäftigte und ihre Interessen behandelt. Thematisiert werden unterschiedliche und gemeinsame Interessen von Beschäftigten, deren unterschiedliche Arbeits- und Lebenssituationen sowie Voraussetzungen und Hindernisse für Beteiligung.

Weitere Schwerpunkte sind individuelles und gemeinsames Handeln von Beschäftigten, die Aufgaben und Möglichkeiten gesetzlicher und gewerkschaftlicher Interessenvertretung sowie unterschiedliche Einflussmöglichkeiten auf betriebliche Entscheidungen. Anhand konkreter betrieblicher Situationen und eines Planspiels werden Interessen, Beteiligung und betriebliche Aushandlungsprozesse aufgegriffen.

Abschließend stehen betriebliche Herausforderungen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für die eigene Praxis im Mittelpunkt.

Die Teilnehmenden setzen sich mit betrieblichen und gesellschaftlichen Veränderungen und deren Auswirkungen auf die Interessen von Beschäftigten auseinander. Sie untersuchen, wie unterschiedliche Erfahrungen und Lebensbedingungen die Wahrnehmung von Interessen und die Möglichkeiten zur Beteiligung beeinflussen. Sie lernen unterschiedliche Formen gesetzlicher und gewerkschaftlicher Interessenvertretung kennen und setzen sich mit Beteiligungs-, Einfluss- und Handlungsmöglichkeiten von Beschäftigten auseinander.

Anhand konkreter betrieblicher Situationen und eines Planspiels erproben sie, wie unterschiedliche Interessen eingebracht, gemeinsame Interessen entwickelt und gemeinsam vertreten werden können.

Auf dieser Grundlage entwickeln sie konkrete Handlungsmöglichkeiten für ihre eigene betriebliche Praxis.

• Bildungsfreistellung (Bildungsurlaub)

auf der Internetseite des Bildungsanbieters