Executive Coaching
Jana Wörpel

Aus der Praxis für die Praxis: Führung und Psychologie vereint
Mein Angebot im Executive Coaching basiert auf zwei starken Säulen, die mich zu einem krisenerprobten und strategischen Sparringspartner für C-Level-Führungskräfte, Vorstände und Unternehmer machen:

• 16 Jahre Führungserfahrung als Abteilungsleiterin im Justizvollzug: Ich kenne hochkomplexe Hierarchien, maximale psychische Belastungssituationen, Konfliktlösung in Echtzeit und die Verantwortung für Personal und Sicherheit unter Druck. 
• 14 Jahre psychotherapeutische Expertise in eigener Praxis: Ich verstehe die tiefenpsychologischen Mechanismen von Stress, Burnout-Dynamiken, Blockaden und Verhaltensmustern. Ich arbeite nicht an der Oberfläche, sondern begleite Sie fundiert in Ihre volle emotionale und strategische Souveränität.

Hinweis zur Diskretion: Als Psychotherapeutin unterliege ich der gesetzlichen Schweigepflicht. Absolute Vertraulichkeit und Diskretion sind das Fundament meiner Arbeit und werden für jedes Executive Coaching vertraglich (NDA-konform) garantiert.

Mein Executive Coaching richtet sich an Entscheider, die in dynamischen, hierarchischen oder hochbelasteten Umfeldern Verantwortung tragen. Interessenten kommen typischerweise aus folgenden Bereichen:

• Branchen: Öffentlicher Sektor & Verwaltung, Gesundheitsökonomie & Klinikmanagement, inhabergeführter Mittelstand (KMU) sowie Unternehmen der kritischen Infrastruktur.
• Rollen: Geschäftsführer, Vorstände, Abteilungsleiter sowie Nachfolger in Familienunternehmen, die ein krisenfestes Sparring und psychologische Tiefe suchen.

Aus Gründen der Diskretion und des Mandantenschutzes verzichte ich auf die Nennung von Klienten-Namen. Meine langjährige Expertise aus Führungspraxis und Psychologie bildet die fundierte Garantie für ein Executive Coaching auf höchstem Niveau:

• 16 Jahre Führungserfahrung (Abteilungsleitung im Justizvollzug): Erprobt in krisenhaften Extremsituationen, hochkomplexen Hierarchien, Konfliktlösung unter Druck und souveräner Entscheidungsfindung.
• 14 Jahre psychologische Expertise (Eigene Psychotherapeutische Praxis): Tiefgreifendes Verständnis von Stress- und Burnout-Dynamiken, Blockaden, Verhaltensmustern und mentaler Resilienz.

Mein Qualitäts- und Diskretionsversprechen:

Durch meinen therapeutischen Hintergrund sind absolute Vertraulichkeit und gesetzliche Schweigepflicht tief in meiner Arbeitsweise verankert. Sie erhalten einen absolut geschützten Raum (Safe Space) für Ihr strategisches und persönliches Sparring. Spezifische Fallbeispiele und Branchenschwerpunkte präsentiere ich Ihnen gerne anonymisiert im vertraulichen Erstgespräch.

• Jahrgang 1968 – aufgewachsen in Mecklenburg-Vorpommern
• 1993–1996 – FH-Studium Diplomsozialpädagogik/Soziale Arbeit, Schwerpunkt Bewährungshilfe/Strafvollzug, Fachhochschule Neubrandenburg
• 1996–2012 – in mehreren Strafvollzugsanstalten in Mecklenburg-Vorpommern tätig, langjährig als Abteilungsleiterin (u. a. in Bützow, Ueckermünde, Neustrelitz)
• 2006 – 2012 – Weiterbildung zur Psychotherapeutin (KJP) mit tiefenpsychologischer Ausrichtung, Berliner Akademie für Psychotherapie
• 2012 – Niederlassung in eigener psychotherapeutischer Praxis, bis 2024 in Neustrelitz, seither in Zingst/Fischland Darß
• 2026 – psychologisch fundierte Coaching-Ausbildung an der Deutschen Psychologen Akademie GmbH Berlin

• Honorar: Die Vergütung erfolgt auf Basis von maßgeschneiderten Angeboten (wahlweise nach transparenten Stundensätzen, Tagespauschalen oder projektbasierten Coaching-Retainern).
• Erstgespräch: Ein erstes, unverbindliches Kennenlernen (ca. 30 Minuten, telefonisch oder per Video-Call) ist kostenfrei. Es dient der Auftragsklärung, der Prüfung der gegenseitigen Passung und der Definition Ihrer Ziele.

Orte & Flexibilität:

• Präsenz: Inhouse in Ihrem Unternehmen, in neutralen Tagungsräumen oder als Executive Retreat auf der Halbinsel Fischland-Darß-Zingst    
• Online: Gesicherte und datenschutzkonforme Video-Sessions für maximale zeitliche Flexibilität in Ihrem Management-Alltag.
• Umfang: Von punktuellem Krisen-Sparring (Akut-Sessions) bis hin zu einer strategischen Begleitung über 3, 6 oder 12 Monate.

• Konfliktmanagement/Mediation
• Medizin, Gesundheit, Hygiene, Umwelt, Therapie
• Projektmanagement
• Teamentwicklung und -führung
• Unternehmensführung
• Zeit- und Selbstmanagement