heart & smart
Kati Boeckenhauer

Mein Name ist Kati Boeckenhauer. Ich habe selbst fast 10 Jahre Führungsverantwortung getragen und kenne die Spannung zwischen strategischem Anspruch, operativem Druck und dem Wunsch, Menschen wirklich mitzunehmen.

Seit vielen Jahren beschäftigt mich die Frage, warum Verantwortung in Organisationen so oft nach oben wandert, obwohl Teams eigentlich eigenständiger arbeiten sollen oder wollen. Genau dort setze ich heute an: Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, weniger Zeit in Abstimmungsschleifen, Monologen und Zuständigkeitsnebel zu verlieren und mehr Klarheit, echte Verantwortungsübernahme und Wirksamkeit in ihre Zusammenarbeit zu bringen.

Trainings verstehe ich nicht als Druckbetankung, sondern als Lernräume mit echtem Bezug zum Arbeitsalltag. Deshalb arbeite ich mit konkreten Situationen aus dem Führungs- und Teamalltag, mit kompakten Impulsen, praktischen Übungen und ehrlicher Reflexion. Denn was in der Praxis nicht funktioniert, hat keinen Wert.

Auf Wunsch begleite ich Teams und Führungskräfte auch dort, wo Zusammenarbeit wirklich passiert: in Meetings, Entscheidungsrunden oder Führungsformaten, mit anschließendem Feedback und konkreten Tipps für die Umsetzung. So wird aus einem Trainingsimpuls eine neue Routine im Arbeitsalltag.

Meine Schwerpunkte liegen im Bereich:

• Wirksame Führung
• Teamentwicklung & effektive Zusammenarbeit
• Rollenklärung, Entscheidungsprozesse & Verantwortungsübernahme
• Meetingkultur & Teameffektivität
• Individuelle Effektivität & Selbstorganisation
• Strategische Ausrichtung & Operationalisierung
• Positive Psychologie mit Fokus auf stärkenbasiertes Arbeiten & Humorkompetenz

Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und einzelnen Mitarbeitenden in Unternehmen zusammen, insbesondere in Veränderungs-, Wachstums- oder Klärungsphasen.

Als INQA Coach begleite ich darüber hinaus speziell Projektteams in KMU im Rahmen des geförderten INQA-Coachingprogramms bei Transformationsprozessen.

Ausgewählte Projektbeispiele: 

• mehrmonatiges Führungskräfteprogramm zu Führungsverständnis, Verantwortungsübernahme und Zusammenarbeit im Führungsteam
• Online-Trainings zu individueller Effektivität und Selbstorganisation für Teilnehmende verschiedener Hierarchieebenen
• Begleitung eines Führungsteams zu Rollenklärung, effektiver Meetingkultur und Zusammenarbeit
• 18-monatige Teamentwicklung als People Lead, Einführung und Begleitung des Loop Approach mit Fokus auf individuelle Effektivität und Teameffektivität

Weitere Informationen zu meiner Arbeitsweise, meinem Profil und ausgewählte Stimmen aus der Zusammenarbeit finden Sie auf meiner Website.

Ich komme aus der Praxis: aus Führung, Strategie, Business Development, Finance und M&A. Genau diese Mischung prägt meine heutige Arbeit mit Führungskräften und Teams. Ich kenne Organisationen aus unterschiedlichen Perspektiven: als Führungskraft, als Teil einer Geschäftsleitung, als strategische Projektverantwortliche und heute als externe Prozessbegleiterin.

Ausgewählte Stationden:

• Teamentwicklerin, People Lead auf Zeit, Trainerin und INQA-Coach, heart & smart
• Head of Strategy & Business Development Private Sector, Fujitsu CE
• Director Corporate Development, BRITA Group
• Finance Director, Mitglied der Geschäftsleitung, BRITA Iberia, S.L.U.
• M&A Beraterin, VR Unternehmensberatung GmbH (heute Teil der DZ Bank AG)

Für den vollständigen Lebenslauf und weitere Stationen verweise ich gerne auf mein LinkedIn-Profil: /kati-boeckenhauer

individuell, auf Anfrage

• Change Management
• Interkulturelles Management
• Kommunikationstraining, Gesprächsführung
• Kreative Arbeitstechniken
• Moderation und Coaching
• Projektmanagement
• Teamentwicklung und -führung
• Train the trainer
• Unternehmensführung
• Zeit- und Selbstmanagement