Weiterbildungsverbünde in MV
Weiterbildungsverbünde bringen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und regionale Arbeitsmarktakteure in einem leistungsfähigen Netzwerk zusammen. Ziel ist es, berufliche Weiterbildung effizienter, passgenauer und zukunftsorientiert zu gestalten. Die Weiterbildungsverbünde werden durch das Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern unterstützt und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.
BAUCampus-MV: Zukunftskompetenzen für die Bauwirtschaft
"BAUCampus-MV" unterstützt Unternehmen der Bauwirtschaft bei den Zukunftsthemen Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftesicherung, Fachkräfteentwicklung sowie Vielfalt und Teilhabe. Das Projekt bietet kostenfreie Online-Kompaktmodule, individuelle Personalentwicklungsberatung und Unterstützung zu Fördermitteln. Ergänzend entstehen flexible kostenpflichtige Onlinemodule, Hybridseminare und Inhouse-Schulungen, die praxisnah auf die Anforderungen der Unternehmen abgestimmt werden.
Gemeinsam Bildung gestalten – Brücken bauen für morgen
Der Weiterbildungsverbund „Gemeinsam Bildung gestalten – Brücken bauen für morgen“ verfolgt das Ziel, die berufliche Bildung und die Fachkräftesicherung im Handwerk landesweit zu stärken. Hierzu wird eine strukturierte Zusammenarbeit der Kreishandwerkerschaften aufgebaut und durch eine zentrale Koordinierungsstelle unterstützt. Ziel ist es, Weiterbildungsangebote zu bündeln, Qualifizierungsbedarfe systematisch zu erfassen und passgenaue Bildungsmaßnahmen für Betriebe und Beschäftigte zu entwickeln.
InnoNet WWm
Weiterbildung ist ein zentraler Schlüssel, wenn es um Fachkräftesicherung, Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden und den Fortbestand von Unternehmen geht. Die Digitalisierung führt dazu, Lern- und Arbeitsumgebungen neu zu denken: weniger Routinearbeiten, mehr Technologien. Insbesondere KMU besitzen oft nicht die Kapazität und Expertise, sich systematisch mit der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden für erforderliche Zukunftskompetenzen zu beschäftigen. In dem Projekt soll ein „Innovationsnetzwerk“ für die industriell produzierenden Unternehmen aufgebaut werden. Ergänzend wird eine Koordinierungsstelle als Verbundmanagement etabliert, welches wesentliche Unterstützungsfunktionen in Bezug auf Initiierung und Organisation von Weiterbildung übernehmen wird.
KI-Kompetenz
Der Weiterbildungsverbund „KI-Kompetenz“ unterstützt Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern beim strategischen und praxisnahen Aufbau von Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz. Das im März 2026 gestartete und von der Europäischen Kommission kofinanzierte Projekt vernetzt Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Transferakteure, um Qualifizierungsbedarfe sichtbar zu machen und passgenaue Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Ziel ist es, Unternehmen und deren Mitarbeitende für KI-Anwendungen und digitale KI-Transformationsprozesse zu qualifizieren, den Wissenstransfer zu stärken und die regionale Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu fördern.
MaritimeMinds - Weiterbildungsverbund
MaritimeMinds - Weiterbildungsverbund für die maritime Wirtschaft MV unterstützt Unternehmen dabei, Weiterbildungen bedarfsgerecht, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen die gemeinsame Entwicklung von Qualifizierungsangeboten, die Vernetzung von Unternehmen sowie die Stärkung von Fachkräften in Zeiten des digitalen und technologischen Wandels. Ziel ist es, Wissen zu bündeln, Kompetenzen auszubauen und Weiterbildung effizient im Verbund umzusetzen.
port blu – Hafen-Bildung-Leben-Unternehmen
Mit dem Weiterbildungsverbund "port blu – Hafen-Bildung-Leben-Unternehmen" in Rostock schaffen wir ein starkes Netzwerk aus Unternehmen, Bildung und Arbeitsmarktakteuren zur nachhaltigen Fachkräftesicherung der Maritimen Wirtschaft in Rostock. Das AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock koordiniert das Projekt im See- und Fischereihafen Rostock und entwickelt mit regionalen Partnern praxisnahe Qualifizierungsangebote. Ziel ist es, Weiterbildung stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren und Beschäftigte sowie Unternehmen bedarfsgerecht zu unterstützen. So entsteht ein zukunftsfähiges Modell regionaler Kompetenzentwicklung.
Weiterbildungsverbund Mecklenburgische Seenplatte
Der im Dezember 2025 gegründete Weiterbildungsverbund Mecklenburgische Seenplatte wird regionale KMU dabei unterstützen durch gezielte (Weiter-)Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden ihre Produktivität zu steigern, Innovationen zu fördern, die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und die Mitarbeitendenbindung zu erhöhen.
Weiterbildungsverbund im Bereich der außerklinischen (Intensiv)-pflege in Mecklenburg Vorpommern
Mit diesem Projekt wird die Gründung eines innovativen Weiterbildungsverbundes im Bereich der außerklinischen Intensivpflege angestrebt, um die Kompetenzentwicklung von Pflegefachpersonen zu unterstützen. In dem zu gründenden Weiterbildungsverbund sollen zukunftsweisende Kompetenzen vermittelt und die Pflegefachpersonen dazu befähigt werden, ihre Handlungsfähigkeit im Arbeitsfeld zu erhalten oder zu entwickeln. Dies schließt die Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen ein und dient der Erhaltung der Beschäftigung sowie der Qualifikation für neue Tätigkeiten und Einsatzfelder.