Ausbildung in Moderation

Ausbildung in Moderation: Probleme effektiv beseitigen

Eine Ausbildung in drei Kursen zu Methoden und Praxis der Moderation von Besprechungen, Prozessen und Veränderungen.

Im 1. Teil der Ausbildung lernen Sie, Besprechungen ergebnisorientiert zu leiten. So entstehen drei Fähigkeiten:

• das sichere Führen der Besprechung trotz manipulativer Beiträge
• die fließende Nutzung von Moderations- und Kreativitätstechniken zum Einsatz bei Entwicklungsplanungen und Entscheidungsprozessen
• der souveräne und produktive Umgang mit Störungen und Widerstand

Im 2. Teil der Moderationsausbildung lernen Sie, komplexe und längere Prozesse zu begleiten. Dabei entwickeln Sie diese Fähigkeiten weiter:

• den klaren Blick für die systemischen Zusammenhänge
• die Kreation von Prozeßverläufen für große Gruppen
• die Entwicklung von zu Situation und Gruppe passenden Methoden

Im 3. Teil geht es darum, Veränderungsprozesse von Beginn an zu steuern oder sie aus Krisen zu retten. Dabei trainieren und erweitern Sie u.a. die folgenden Fähigkeiten:

• den Umgang mit Sprache, Symbolen, Räumen und Kulturen
• das „Mitnehmen“ der direkt Betroffenen des Veränderungsprozesses
• den Umgang mit Stake- und Shareholdern vor und im Prozeßverlauf

In Verbindung von Theorie, Selbsterfahrung und praktischem Handeln werden Moderations- und Kreativitätstechniken trainiert sowie die Abwehr von Manipulation in Diskussionen geübt. Des Weiteren werden Methoden erarbeitet für die Moderation von Prozessen mit großen und kleinen Gruppen. Im letzten Teil werden bisher erarbeitete Fähigkeiten trainiert und erweitert: der Umgang mit Sprache, Symbolen, Räumen und Kulturen; die Präsentation und innerbetriebliche Information und der Umgang mit Stake- und Shareholdern vor und im Prozeßverlauf.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

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• Bildungsschecks für Unternehmen in MV zur Qualifizierung von Beschäftigten

auf der Internetseite des Bildungsanbieters