Hochsensibilität im Beruf - wie werde ich widerstandsfähig im Arbeitsalltag

15-20 % aller Menschen sind wahrnehmungsstark und damit auch ein Teil Ihrer Mitarbeiter. Aufgrund des fehlenden Filters, um die Reize aus der Umwelt auszublenden, sind wahrnehmungsstarke Menschen ständig auf Empfang. Dies ermöglicht ihnen, viele Dinge wahr- und aufzunehmen. Am Ende müssen jedoch auch alle Informationen verarbeitet werden, was oft eine Herausforderung darstellt.

Hat ein Mitarbeiter keine Kenntnis von seiner wahrnehmungsstarken Seite oder ist ihm nicht bewusst, wie er mit den Herausforderungen gut umgehen kann, so kommt er schnell in die Überreizung und später in die Überlastung. Aus diesem Grund sind wahrnehmungsstarke Menschen eher gefährdet, in einen Burnout zu rutschen, als nicht wahrnehmungsstarke Menschen.

Um so wichtiger ist, es an dieser Stelle nicht nur Aufzuklären, sondern auch Hilfsmittel an die Hand zugeben, damit wahrnehmungsstarke Mitarbeiter lernen mit den täglichen Herausforderungen umzugehen und die Potenziale hinter ihrer wahrnehmungsstarken Seite zu sehen. Dadurch wird eine Widerstandsfähigkeit geschaffen, die dem Mitarbeiter ein erfülltes und produktives Arbeitsleben ermöglicht und dem Unternehmen einen zufriedenen und auf lange Sicht arbeitsfähigen Mitarbeiter.

Inhalt:

• Akzeptanz der wahrnehmungsstarken Seite
• eigene Bedürfnisse und Grenzen erkennen und kommunizieren
• Zeitmanagement
• Fokus setzen

Erlernen von Methoden, ein erfülltes und produktives (Arbeits)leben zu führen.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen