Auffrischungskurs für Führungskräfte (§ 132a SGB V)

Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen und die für die Wahrnehmung der Interessen von Pflegediensten maßgeblichen Spitzenorganisationen auf Bundesebene haben unter Berücksichtigung der Richtlinien nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 gemeinsam Rahmenempfehlungen über die einheitliche Versorgung mit häuslicher Krankenpflege abzugeben. Unter anderem ist die Verpflichtung der Leistungserbringer zur Fortbildung nachweislich sicherzustellen.

Inhalte 2023

Wie führe ich meine Einrichtung/Bereich?

• klassische Führungsaufgaben in der Personalführung: Informieren, Delegieren, Kontrollieren, Motivieren, Fordern, Fördern, Begleiten, Beraten

Rechtsfragen im Führungsalltag

• Rechtliche Anforderungen an die Betriebsorganisation
• Grundregeln für die Haftung im Unternehmen
• Voraussetzungen einer wirksamen Pflichtendelegation, Fehlerquellen

Das Konfliktmanagement als Aufgabe der Personalführung

• Erkennen von Konfliktsituationen
• Strategien erarbeiten
• Konfliktgespräche inhaltlich vorbereiten und reflektieren
• Disziplinarmaßnahmen (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag)

Wissenswertes für Führungskräfte in der Pflege

• Stellungnahme an den MDK oder die Krankenkasse/Pflegekasse formulieren
• Fördermöglichkeiten im Gesundheitswesen
• Wissensaustausch

Abschluss:
Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, das den gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen entspricht. Des Weiteren weisen wir die erworbenen Fortbildungspunkte gemäß "Registrierung beruflich Pflegender" aus.

Die Inhalte werden unter Berücksichtigung der aktuellen Rechts- und Gesetzeslage vermittelt. Änderungen und Neuerungen werden implementiert und an die Teilnehmer weitergegeben. Die Weiterbildung ist als Wissensvermittlung, als Auffrischung von bereits Bekanntem sowie als Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern und Fachtrainern angedacht.

Diese Fachweiterbildung ist konzipiert für Führungskräfte (Pflegedienstleiter, Wohnbereichs- und Stationsleiter - PDL - WBL - STL), sowie leitende verantwortliche Pflegefachkräfte für den ambulanten und stationären Einsatz. (Zyklus jährlich 32 Std.)

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters