Bewerbungstraining individuell
- Inhalt/Beschreibung
Dem Teilnehmenden wird geholfen, seine persönliche Situation genau zu betrachten.
Nur wenn er weiß, welchen Weg er gehen will, kann er gezielt auf Stellensuche gehen. In mehreren Arbeitsschritten werden durch die Teilnehmenden die Arbeitgeberanforderungen ermittelt:
- Kompetenzen und Motivation, Was kann ich? Was will ich?
- Selbsteinschätzung des Kontaktverhaltens, der Teamorientierung, der Überzeugungskraft und des Selbstbewusstseins
- Selbsteinschätzung des Einfühlungsvermögens
- Einschätzung des Arbeitsverhaltens
- abschließende Erarbeitung des Kompetenz-/Zielprofils
- Bewerbungsformen erarbeiten
- Vor- und Nachteile der Initiativbewerbung,
- Vor- und Nachteile der Direktbewerbung
- Telefonische Kontaktaufnahme vor der Bewerbung
- Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen
- Erarbeiten der persönlichen und fachlichen Kompetenzen sowie der Stärken und Schwächen
- Bestandteile einer Bewerbungsmappe: das Bewerbungsschreiben, Aufzeigen von individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, Aufbau, Inhalt und Form
- das persönliche Bewerbungsfoto
- der Lebenslauf – der klassische Lebenslauf und der europäische Lebenslauf – Aufbau, Inhalt, Form sowie Erstellung eines Lebenslaufs
- Referenzen und Arbeitsproben
- Erstellen von digitalen Bewerberprofilen
- Innovative Bewerbungen: Kurzbewerbungen, Design-Tipps, Videobewerbung
- Lernziel
- Zusammenstellung einer vollständigen digitalen Bewerbungsmappe oder digitalen Bewerberprofiles,
- Kenntnisse über die verschiedenen Bewerbungsformen und das Bewerbungsprozedere (schriftlich, E-Mail, Online, telefonisch, persönlich),
- Definition der individuellen Bewerbungsstrategie,
- Positive Grundeinstellung gegenüber Bewerbungen, die sich beispielsweise in der Form und Formulierung der Anschreiben sowie in ansprechenden Bewerbungsfotos, Umgangsformen und positiv verändertem Erscheinungsbild ausdrückt,
- Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien,
- Kenntnis über Stil/Etikette bei Vorstellungsgesprächen.
- Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
- keine Einschränkungen
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- berufsbegleitend, Teilzeit
- Lehr- und Lernform
- Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Befähigungsnachweis
- Voraussichtliche Dauer
- 24 Stunde(n)
- Termin
- Termine auf Anfrage
- Bemerkungen zum Termin
- individueller Einstieg möglich
- Mindestteilnehmeranzahl
- 1
- Maximale Teilnehmerzahl
- 1
- Teilnahmegebühr
- 0,00 €
Die Finanzierung der Maßnahme Teilnahme erfolgt über individuelle Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine, ausgestellt durch die regionalen Jobcenter oder Agenturen für Arbeit, basierend auf dem AZAV-Maßnahme Zertifikat und dem bestätigten Maßnahme Bogen des Operativen Service der Bundesagentur für Arbeit.
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Fördermöglichkeiten
- Themengebiet
- Orientierung, Vorbereitung, Wiedereinstieg
Bildungsanbieter
CJD Nord
- Internet
- a:5328/cs_id:342420https://www.cjd-nord.de
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Kontakt
Catrin Gaede
Fachbereichsleiterin Berufliche Bildung
- Telefon
- 039933-731014
- catrin.gaede(at)cjd.deKontaktformular
- Internet
- https://www.cjd-nord.dehttps://www.cjd-nord.de
- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
- Trägerzulassung nach AZAV
Veranstaltungsort
CJD Nord
Produktionsschule Vorpommern-Greifswald, Standort Wolgast
- Besucheranschrift
- Leeraner Straße 5
17438 Wolgast
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 03836 23 33 00 - 0
- Fax
- 03836 23 33 00 - 38
- andrea.greiner-jean(at)cjd.deKontaktformular
- Internet
- a:449954/cs_id:342420http://www.cjd-nord.de
Kurs aktualisiert am 21.03.2024, Datenbank-ID 00342420