Businesscoach-Ausbildung

Ausbildung zum lösungsfokussierten Business-Coach

Mittlerweile ist Coaching nicht nur das präziseste und vielseitigste Personalentwicklungsinstrument, sondern erfreut sich hoher Wertschätzung. Innovative Unternehmen haben erkannt, dass die individuelle Förderung ihrer Mitarbeiter durch professionelles Coaching wirksame und direkt umsetzbare Ergebnisse bringt.

Coachingkompetenzen werden auch verstärkt im Bereich von Führung eingesetzt. Moderne Führungskräfte nutzen den lösungsfokussierten Ansatz im Mentoring für die Mitarbeiterführung und die wertschätzende Haltung in Kommunikation, um für die Zukunft gesund und erfolgreich zu sein.

• Klares Verständnis für den lösungsfokussierten Ansatz und dessen Wirkweisen in Bezug auf Zielerreichung
• Psychologische Grundlagen für die Begleitung von Veränderungsprozessen
• Geübter und sicherer Einsatz lösungsfokussierter Methoden
• Professioneller Transfer für Mentoring und Onboarding sowie in den jeweiligen Kontexten im Business wie Mitarbeitergespräche und Teamsitzungen
• Aktivierung von Ressourcen
• Abbau vom Leistungs- und Motivationsblockaden
• Entwicklung von Strategien zur Lösung von Konflikten
• Veränderung unangemessener Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Bewertungstendenzen
• Verbesserung der Selbstmotivation

• Bildungsfreistellung (Bildungsurlaub)

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters