Die Führungskraft als Mitarbeiterentwickler

Inhalt/Beschreibung

Die Führungskräfte können die sichtbaren und unsichtbaren Widerstände der Mitarbeitenden lenken und sie motivierend führen. Der Fokus liegt auf Rollenklarheit, eine lösungsorientierte Einstellung, situative Handlungskompetenz, eine empfängerorientierte Kommunikation und praxisbezogenen Tools.

Die Führungskräfte erweitern in diesen vier Seminaren ihre Fachkenntnisse im Bereich Führung, um die Aufgaben effektiver und effizienter im Sinne des Unternehmens umzusetzen.

Besonderheit: Die Seminare bauen aufeinander auf. Zwischen den Seminaren erhalten die Teilnehmenden Aufgaben, um gelerntes Wissen anzuwenden.

Inhalte:

Modul I: Grundlagen der Führung
im Radisson Blu Hotel Rostock

  • Persönliche Kompetenzen einer Führungskraft
  • Rollenklarheit
  • Aufgaben der Führung
  • Instrumente der Führung
  • Handlungskompetenz

Modul II: Kommunikation
im Gut Gremmelin, Lalendorf

  • Sender-Empfänger
  • Eisbergmodell
  • Die eigene Landkarte
  • 4 Seiten einer Nachricht
  • Engagiertes Formulieren
  • Fragetechnik

Modul III: Gesprächsführung
im Schloß Vietgest, Lalendorf

  • Gesprächsstruktur
  • Feedback
  • Mitarbeiter/-innenentwicklung
  • Fehlzeitengespräche
  • Mentoring
  • Konfliktgespräche
  • Coachen
  • Lehren
  • Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen

Modul IV: Organisation
im DOCK INN Hostel Warnemünde

  • SMARTe Ziele
  • Prioritäten setzen
  • Nachhaltigkeit in der Führung
  • Zeitmanagement
  • Präsentationstechnik
  • Konfliktmanagement
Lernziel

Ziel des Seminars ist die Stärkung der touristischen Unternehmen durch Mitarbeiter/-innenentwicklung und Mitarbeiter/-innenbindung.

Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
keine Einschränkungen
Fachliche Zugangsvoraussetzungen

Disziplinarische Führungskräfte touristischer Unternehmen, die personelle Entscheidungen mit arbeitsrechtlichen Auswirkungen treffen, wie beispielsweise Einstellungen, Ermahnungen, Gehaltsfragen und alle vertraglichen Handlungen.

Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen

keine Einschränkungen


Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
Technische Zugangsvoraussetzungen

keine Einschränkungen

Zeitmuster
berufsbegleitend, Teilzeit
Lehr- und Lernform
Seminar/Präsenzveranstaltung
Abschlussart
Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
Voraussichtliche Dauer
4 Tag(e)
Termin
20.09.2022 - 08.12.2022
Anmeldeende
29.08.2022
Bemerkungen zum Termin
Die insgesamt 4 Module bauen aufeinander auf und sind nur zusammenhängend buchbar:
Modul I: Di., 20.09.2022 (08:00 - 16:00 Uhr) im Radisson Blu Hotel Rostock;
Modul II: Mi., 28.09.2022 (08:00 - 16:00 Uhr) im Gut Gremmelin, Lalendorf;
Modul III: Di., 08.11.2022 (08:00 - 16:00 Uhr) im Schloß Vietgest, Lalendorf;
Modul IV: Do., 08.12.2022 (08:00 - 16:00 Uhr) im DOCK INN Hostel Warnemünde
Mindest­teilnehmer­anzahl
10
Maximale Teilnehmerzahl
10
Teilnahmegebühr
999,00 € (zzgl. MwSt.) pro Person für Partner von Rostock Marketing, 1.099,00 € (zzgl. MwSt.) pro Person für Nicht-Partner
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
Dozent
Frau Anke Zierke
Weitere Informationen im Internet
Themengebiet
Unternehmensführung und -organisation, Management

Bildungsanbieter

Rostocker Gesellschaft für Tourismus und Marketing mbH

Rostock Marketing Akademie

Internet
https://www.rostock-marketing.de/akademie
Bildungsanbieter-Infos
Bildungsanbieter-Infos

Kontakt

Anja Wiering

Telefon
0381 381 2989

Veranstaltungsort

Radisson Blu Hotel Rostock

Besucheranschrift
Lange Straße 40
18055 Rostock
Deutschland

Fanden Sie die Kursbeschreibung hilfreich?

Kurs aktualisiert am 05.04.2022, Datenbank-ID 00305410