Fachkraft für Lohn und Gehalt mit SAP®

Ihr Einstieg in die Personalwirtschaft mit SAP® HCM , DATEV und Lexware.

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, interessieren sich für den Personalbereich und möchten sich jetzt entsprechend qualifizieren? Nach unserer Weiterbildung „Fachkraft für Lohn und Gehalt", gelingt Ihnen der Direkteinstieg! Von den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bis hin zur Handhabung gängiger Programme, wie DATEV, Lexware und SAP HCM: In wenigen Wochen erlernen Sie das „1x1" der Personalabrechnung und belegen Ihr Wissen abschließend mit fachbereichsrelevanten Zertifikaten.

Als lizensierter Bildungspartner der SAP SE garantieren wir Ihnen Weiterbildungen, die dem Bedarf des Arbeitsmarktes entsprechen. Dabei arbeiten Sie ausschließlich am Original SAP® System und werden von zertifizierten Trainern geschult.

Inhalt:

Vorbereitende Grundlagen, mit Fachkenntnisvermittlung:

Grundlagen des Personalwesens

• Grundlagen Personalwirtschaft
• Planung und Ermittlung von Personalbedarf
• Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
• Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
• Planung des Personaleinsatzes
• Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
• Maßnahmen zur Personalfreisetzung
• Entlohnung und Anreizsysteme
• Praxisübungen und Messung des Lernerfolgs

 Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Arbeitsvertragliche Grundlagen
• Lohnabrechnung und Lohnkonto
• Grundlagen Lohnsteuer
• Grundlagen der Sozialversicherung
• Ermittlung des Gesamtbrutto / Abgrenzung zum Steuer- und Sozialversicherungsbrutto
• Reisekosten
• Arbeiten des Arbeitgebers am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
• Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile
• Gesetzliche Abzugsbeträge in besonderen Fällen
• Pauschalversteuerung: Besondere Anwendungsgebiete
• Abfindungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Betriebsrenten
• Besondere Abrechnungsgruppen und Abrechnungsfälle
• Lohnpfändung und Lohnabtretung
• Auslandssachverhalte und ausländische Arbeitnehmer
• Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten
• Lohnabrechnung – Prüfung und Fehler
• Praxisübungen und Messung des Lernerfolgs

DATEV Lohn und Gehalt

• Einführung in die DATEV Programmbedienung
• Erfassen der Mandantenstammdaten
• Mandantenübergreifende Tätigkeiten
• Erfassen der Mitarbeiterstammdaten
• Besondere Kenntnisse im Rahmen von Lohnabrechnungen
• Auswertungen und Bescheinigungen
• Abschließende Tätigkeiten

Lexware Lohn und Gehalt

• Anlegen einer Firma
• Einrichten von Krankenkassen
• Anlegen eines Mitarbeiters
• Erfassung der Bezüge
• Anlegen von Lohnarten
• Kontenverwaltung
• Monats- und Jahresabschluss
• Drucken von Auswertungen
• Praxisübungen und Messung des Lernerfolgs
• Überblick Arbeitsmarkt

SAP® Überblick und Navigation

• Einführung SAP S/4HANA und Neuerungen im System
• SAP Grundlagen und Handhabung Systems
• Einblick in die Anwendungsbereiche:
  Materialwirtschaft, Vertrieb, Finanzwesen und Personalmanagement

Grundlagen-Vertiefung SAP Fachmodul HCM

• SAP® Überblick HR
• Geschäftsprozesse in SAP Sourcing & Procurement
• Verbrauchsgesteuerte Disposition in SAP®
• Einkauf mit SAP®
• Rechnungsprüfung mit SAP®

SAP Prüfungsvorbereitung und Anwenderzertifizierung im Bereich Personal (HCM)

Mit praxisbezogenen Übungen bereiten wir Sie gezielt auf die abschließende Anwenderzertifizierung vor.

Fachkräfte werden dringend gesucht: Vor allem im Bereich Lohn und Gehalt, gelingt Ihnen der Direkteinstieg. Wir machen Sie fit für den Umgang mit SAP. Profitieren Sie von einer professionellen SAP-Ausbildung und international anerkannten Zertifikaten.

Für die Teilnahme am Kurs „Fachkraft für Lohn und Gehalt“, sollten Sie sicher im Umgang mit dem PC sein und ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) haben. Zusätzlich sollten Sie einen anerkannten Schulabschluss und eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und/ oder berufspraktischer Erfahrung im kaufmännischen Bereich mitbringen. Lassen Sie sich jetzt unverbindlich zu Ihren Möglichkeiten beraten.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• Berufsförderung der Bundeswehr
• Bildungsgutschein (auch für Weiterbildung während Kurzarbeit)
• Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (berufliche Rehabilitation)

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters