Auffrischungskurs für Führungskräfte (§ 132a SGB V)

Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen und die für die Wahrnehmung der Interessen von Pflegediensten maßgeblichen Spitzenorganisationen auf Bundesebene haben unter Berücksichtigung der Richtlinien nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 gemeinsam Rahmenempfehlungen über die einheitliche Versorgung mit häuslicher Krankenpflege abzugeben. Unter anderem ist die Verpflichtung der Leistungserbringer zur Fortbildung nachweislich sicherzustellen.

Inhalte:

Führungskompetenzen in der Pflege

• Rolle von Sprache, Haltung und Entscheidungen im Führungsalltag
• Kommunikation als Steuerungsinstrument
• klare und verantwortungsvolle Gesprächsführung
• bewusster Umgang mit Autorität, Verantwortung und Wirkung gegenüber Mitarbeitenden und externen Beteiligten

Personalmanagement und -entwicklung

• Wir bilden aus! Voraussetzungen für eine gute Ausbildung schaffen. Ausbildung als Qualitätsbaustein.

Arbeitswelt Pflege im Wandel

• Veränderungen von Arbeitshaltung, Motivation und Erwartungen
• unterschiedliche Werte und Bedürfnisse von Mitarbeitenden
• Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Führung
• zeitgemäße Ansätze zur Gestaltung von Arbeitsorganisation und Teamstrukturen
• Chancen und Risiken der Digitalisierung, der Patient und digitale Medien

Angehörigenarbeit

• Angehörige unterstützen, stärken und einbinden

Abschluss:

Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, das den gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen entspricht. Des Weiteren weisen wir die erworbenen Fortbildungspunkte gemäß "Registrierung beruflich Pflegender" aus.

Die Inhalte werden unter Berücksichtigung der aktuellen Rechts- und Gesetzeslage vermittelt. Änderungen und Neuerungen werden implementiert und an die Teilnehmer weitergegeben. Die Weiterbildung ist als Wissensvermittlung, als Auffrischung von bereits Bekanntem sowie als Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern und Fachtrainern angedacht.

Diese Fachweiterbildung ist konzipiert für Führungskräfte (Pflegedienstleiter, Wohnbereichs- und Stationsleiter - PDL - WBL - STL), sowie leitende verantwortliche Pflegefachkräfte für den ambulanten und stationären Einsatz. (Zyklus jährlich 32 Std.)

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

auf der Internetseite des Bildungsanbieters