Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AdA) nach AEVO

Ausbildereignungsprüfung (AdA) nach AEVO vom 21.01.2009

Zielgruppe: 

Der AEVO-Lehrgang richtet sich an alle, die in ihrem Unternehmen ausbilden möchten oder zukünftig Verantwortung in der beruflichen Ausbildung übernehmen wollen:

• Fach- und Führungskräfte aus Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung Technische und kaufmännische Mitarbeitende, die Ausbildungsverantwortung übernehmen
• Selbstständige, Existenzgründer/innen und Unternehmer/innen, die eigene Auszubildende einstellen möchten
• Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln und ihre Qualifikation erweitern wollen
   

Lehrgangsinhalte:

Wer ausbilden möchte, braucht die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO). Unser kompakt strukturierter Intensivkurs bereitet Sie gezielt auf die Ausbildereignungsprüfung vor – sowohl fachlich als auch methodisch.

Der Kurs verbindet praxisnahe Wissensvermittlung mit intensiver Prüfungsvorbereitung: Gemeinsam entwickeln wir im Kursverlauf Ihr persönliches Konzept für den praktischen Prüfungsteil (Präsentation oder Unterweisung) – abgestimmt auf Ihre Berufspraxis.

• Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  Sie lernen, wie Sie die Eignung des Betriebs, der Ausbilder:innen und der Ausbildungsberufe systematisch bewerten – und entwickeln eine strukturierte Ausbildungsplanung.
• Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung mitwirken
  Sie setzen sich mit den rechtlichen, organisatorischen und sozialen Rahmenbedingungen auseinander und gestalten Auswahlverfahren professionell und fair.
• Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
  Sie erfahren, wie Sie Lernprozesse individuell begleiten, berufstypische Aufgabenstellungen didaktisch aufbereiten und Motivation sowie Selbstständigkeit bei Auszubildenden fördern.
• Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
  Sie lernen, die Ausbildung zielgerichtet zum Abschluss zu führen, Prüfungen vorzubereiten und Gespräche zur beruflichen Entwicklung professionell zu begleiten. Zielgerichtet. Praxisnah.

Erwerb des Nachweises der Ausbildereignung für die Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen

(Das Bestehen der Ausbildereignungsprüfung berechtigt nicht automatisch zum Ausbilden! Die persönliche und fachliche Eignung als Ausbilder wird nach dem BBiG, § 30, Absatz 2 von der zuständigen Stelle geprüft.)

Keine Einschränkungen

Keine Einschränkungen

Bitte bringen Sie zum Kurs eine aktuelle Gesetzessammlung zur Berufsbildung mit, die folgende Gesetze enthält:

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Berufsbildungsgesetz (BBiG) / Handwerksordnung (HwO)
• Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
• Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

Diese Unterlagen unterstützen Sie bei der Bearbeitung der Aufgaben und Prüfungsfragen im Lehrgang.

• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters