Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereichs

Form und Dauer der Weiterbildung:
Die Weiterbildung findet berufsbegleitend statt und dauert 2 Jahre. Sie umfasst 720 Stunden Theorie (davon 25% in selbstgesteuertem Lernen) und 80 Stunden praktische Weiterbildung (Hospitationen), davon 40 Stunden in externen Einrichtungen. Modulprüfungen, ein schriftlicher Projektbericht und die mündliche Präsentation des Projektes sind Bestandteil der Weiterbildung.

Theoretische Weiterbildung:
Die theoretische Weiterbildung findet modularisiert statt. Für die Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs (DKG) bilden zwei Basismodule die Grundlage, die durch fünf Fachmodule ergänzt werden.

Voraussetzungen:
Zur Teilnahme an der Weiterbildung wird zugelassen, wer über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
• Krankenschwester oder -pfleger
• Kinderkrankenschwester oder -pfleger
• Altenpflegerin oder Altenpfleger
• Hebamme oder Entbindungspfleger
• Operationstechnische/r Assistentin oder Assistent
• Anästhesietechnische/r Assistentin oder Assistent
• Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter

verfügt und mindestens zwei Jahre vor Weiterbildungsbeginn im Ausbildungsberuf tätig war.

Die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereichs richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Gesundheitswesen, die sich auf die Übernahme von Leitungsaufgaben vorbereiten oder bereits Leitungsaufgaben wahrnehmen und sich dazu die notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten aneignen wollen. Die Weiterbildung wird durchgeführt nach der Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) vom 18.06.2019.

• Bildungsfreistellung (Bildungsurlaub)

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters