Aktiv gegen Rechtspopulismus und Spaltung im Betrieb

Ihre Wirkung in der Öffentlichkeit und ihre Wahlerfolge zeigen:

Rechtspopulistische Bewegungen und Parteien haben Zulauf. Demokratiefeindlichkeit und rechte Einstellungen sind in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Auch in den Betrieben ist ein Klimawechsel zu spüren. In Gesprächen in der Kantine, bei Betriebsrundgängen sowie Betriebs- und Abteilungsversammlungen spüren wir diese Veränderung, die sich in Unverständnis, Diffamierung und Spaltung äußern kann.

Wie sollen wir als Beschäftigte und Interessenvertreter*innen darauf reagieren?

In persönlichen Gesprächen und Versammlungen sind schnelle Einschätzungen der Situation und Spontanität gefragt. Standfestigkeit und Wissen helfen uns dabei. Worauf müssen wir achten?

• Gibt es eine rote Linie und, wenn ja, wo verläuft sie?
• Welche rechtlichen Grundlagen sind zu beachten?

Themen des Seminars: Definition des Begriffs Rechtspopulismus und Reflexion möglicher Ursachen

• Rechtspopulismus als Problem und Ursache betrieblicher Spaltung erkennen
• Klärung des rechtlichen Handlungsrahmens von Interessenvertretungen (BetrVG, AGG)
• Entwicklung einer Strategie für Gesprächssituationen
• Training der Argumentationsfähigkeit
• Empfehlungen zur kollegialen Beratung
• Übungen zum Umgang mit ausgrenzenden und nationalistischen Positionen bei persönlichen Gesprächen, in Sitzungen und Versammlungen
• Argumente gegen Rechts im Selbststudium

Im Seminar steht die Kommunikation rund um das Thema Rechtspopulismus im Vordergrund. Wir reflektieren und trainieren, wie wir erfolgreich gegen demagogische Positionen und rechte Haltungen argumentieren können.

• Bildungsfreistellung (Bildungsurlaub)

auf der Internetseite des Bildungsanbieters