Arbeit und Beschäftigung im Angestelltenbereich im Wandel der Zeit

Das vorliegende Bildungsangebot ist gem. Bildungsfreistellungsgesetz M-V anerkannt. (Anerkennungs-Kennziffer BfG-A-349/19-W02 vom 01.06.2022)
Bitte beachten Sie, dass nur Veranstaltungstermine innerhalb des Anerkennungszeitraumes (05.09.2022 bis 09.09.2022) anerkannt sind.
Inhalt/Beschreibung

Stetige Veränderungen bestimmen den Arbeitsalltag in vielen Angestelltenbereichen. Die Digitalisierung wirkt sich konkret auf Arbeitsorganisation und Arbeitsinhalte aus. Desksharing, mobile Arbeit, und ständig neue EDV-Lösungen und APPs sind bereits Alltag in vielen Betrieben. Dies hat Folgen für Einzelne, aber auch für Gruppen- und Teamstrukturen und den Betrieb insgesamt.

Die Transformation hat aber gerade erst begonnen und Big Data oder Künstliche Intelligenz (KI) werden insbesondere in den Angestelltenbereichen Auswirkungen auf die Arbeitsplätze zunehmend verändern.

Themen des Seminars

  • Warum brauchen auch Angestellte eine starke Arbeitnehmervertretung?
  • Wie funktioniert Interessenvertretung?
  • Welche Rolle haben die Vertrauensleute?
  • Welche Möglichkeiten zur Beteiligung von Beschäftigten gibt es und wie kann eine gelungene Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen gelingen?
Lernziel

Die Teilnehmenden sollen

  • die wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen erkennen (Arbeit 4.0, Veränderte Ansprüche an Arbeit, Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, Globalisierung von Arbeit, Digitalisierung und Transformation) und in einen Bezug zu den Veränderungen im jeweiligen Arbeitsalltag setzen können und Schlüsse ziehen bzw. Verallgemeinerungen finden können.
  • sich dabei sowohl mit den Phänomenen als auch mit den Ursachen dieser Veränderungen auseinandersetzen und hierfür neuere Diskussionen über die Wirtschaftsentwicklung kennen lernen.
  • erkennen, welche Faktoren ihre Arbeits- und Lebensbedingungen beeinflussen.
  • reflektieren was für sie „Gute Arbeit“ bedeutet, welche Faktoren wichtig sind.
  • ihre individuellen und kollektiven Rechte im Betrieb kennen lernen.
  • die Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit der Interessenvertretung verstehen und Handlungsmöglichkeiten und -schritte zur Lösung betrieblicher Probleme erfahren.
  • politische Strategien für die identifizierten Problembereiche in der Gesellschaft und im Betrieb erarbeiten.
Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
Zeitmuster
Vollzeit
Lehr- und Lernform
Seminar/Präsenzveranstaltung
Abschlussart
Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
Voraussichtliche Dauer
5 Tag(e)
Termin
05.09.2022 - 09.09.2022
Mindest­teilnehmer­anzahl
8
Maximale Teilnehmerzahl
16
Teilnahmegebühr
keines
(wird nicht durch das Bildungsfreistellungsgesetz erstattet)
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
Fördermöglichkeiten
Dozent
Cora Schwittling
Themengebiet
Weiterbildung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Bildungsanbieter

IG Metall Bildungszentrum Berlin / Bildungsbüro Küste

Internet
http://www.bildungsportal-kueste.de
Bildungsanbieter-Infos
Bildungsanbieter-Infos

Kontakt

Celina Knepper

Telefon
040 28009048
anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
LQW

Veranstaltungsort

Bildungsstätte Verdi

Besucheranschrift
Sunderstraße 77
29644 Walsrode
Deutschland
Telefon
+49 5161 9790

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Kurs aktualisiert am 02.06.2022, Datenbank-ID 00306044