Digital Leadership

Themengebiet
Unternehmensführung und -organisation, Management
Inhalt/Beschreibung

Der Lehrgang führt in die Aufgaben und Herausforderungen aktueller Veränderungsprozesse im Zuge der digitalen Transformation in Unternehmen ein, welchen Sie als Führungsperson gegenüberstehen. Sie erwerben Kenntnisse in der Entwicklung von Führungsinstrumenten bezüglich Projekten, Prozessen und agilen Teams. Des Weiteren werden die Bereiche Erfolgskennzahlen und KPIs, emotionale Intelligenz (EQ) sowie der Einsatz verschiedener Technologien innerhalb der digitalen Transformation angesprochen. Relevante Aspekte aus dem Bereich Recht und Datenschutz runden das Thema ab.

Lehrgangsinhalte

Leadership (ca. 3 Tage)

  • Ziele entwickeln, steuern und messen mit digitalen Systemen
  • Projekte agil planen und leiten
  • Agile Führung dynamischer Teams

Arbeit 4.0/New Work (ca. 5 Tage)

  • Arbeit 4.0 - Grundlagen einer neuen Arbeitswelt
  • Die neuen Anforderungen an Selbstorganisation und Selbstmanagement
  • Zusammenarbeit im Team in digitalen Zeiten
  • Aktive Steuerung von Transformationsprozessen
  • Mitarbeiter motivieren und Modelle zur Mitarbeiterbeteiligung kennenlernen
  • Erfolgreiches Netzwerken auf Social Media Plattformen
  • Wissensmanagement und Lernen mit digitalen Systemen

Erfolgskennzahlen & KPIs (ca. 2 Tage)

  • Wertschöpfungsprozesse analysieren, planen und gestalten
  • Kennzahlen zur Prozesssteuerung definieren
  • Key Performance Indicators (KPIs) erfolgreich definieren und messen
  • Einführung von Objectives & Key Results (OKRs) als neue Messinstrumente

Emotionale Intelligenz (ca. 3 Tage)

  • Bedeutung emotionaler Intelligenz (EQ) verstehen
  • Strategien der gewaltfreien Kommunikation erlernen
  • Nachhaltigkeit in der Führung verstehen und leben
  • Verhandlungen erfolgreich führen

Schlüsseltechnologien nutzen (ca. 2 Tage)

  • Speicherung und Weitergabe von Daten über Cloudsysteme
  • Blockchain und Smart Contracts verstehen
  • Big Data: Daten sammeln, analysieren und bewerten
  • Internet of Things (IoT) verstehen und im Unternehmen einsetzen
  • Einsatzmöglichkeiten virtueller Welten mit AR und VR kennenlernen
  • Einsatz von digitalen Assistenzsystemen im Büro der Zukunft

Recht & Datenschutz (ca. 2 Tage)

  • Grundlagen der DSGVO verstehen und Datenschutz aktiv steuern
  • Arbeitsrechtliche Inhalte im Kontext der Führung
  • Lizenznutzung, IT- & Urheberrecht kennenlernen
  • Grundlagen des Produkthaftungsgesetzes verstehen

Projektarbeit (ca. 3 Tage)

  • Zur Vertiefung der gelernten Inhalte
  • Präsentation der Projektergebnisse

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Abschlussprüfung:
Praxisbezogene Projektarbeit und Abschlusspräsentation

Präsenzlehrgänge mit Videotechnik der neuesten Generation:
Der Einsatz von Videokonferenzsystemen gehört zum Lehrgangskonzept von alfatraining. Diese Form von Unterricht trainiert das Arbeiten in einer vernetzten Arbeitsumgebung, wie sie in Industrie und Wirtschaft existiert. In der globalisierten Arbeitswelt arbeiten Firmen heutzutage sowohl firmenintern als auch mit anderen Unternehmen deutschlandweit, europaweit oder weltweit über moderne Kommunikationstechniken und Netzwerke zusammen. Sie lernen im Unterricht den Umgang und Einsatz dieser modernen Techniken kennen.

So funktioniert der Unterricht mit Videotechnik:
Ihre Dozentin oder Ihr Dozent ist mit Live-Schaltung in Fernsehqualität präsent. Es werden Bild, Ton und Bildschirm des Dozenten oder der Dozentin in hoher Qualität auf einen Ihrer zwei Monitore übertragen. Auf dem zweiten Monitor arbeiten Sie selbst. Sie können Ihren Dozenten oder Ihre Dozentin jederzeit ansprechen und ihm/ihr Fragen stellen. Der Dozent/Die Dozentin sieht und hört alle zugeschalteten Teilnehmer und Teilnehmerinnen und kann bei Bedarf jeden Einzelnen unterstützen. Auch können Sie die Kursteilnehmer an anderen alfatraining-Standorten jederzeit sehen und hören und können gemeinsam mit Ihren Kollegen standortübergreifende Projekte realisieren.

Lernziel

Der Lehrgang befähigt Sie, als Fach-und Führungsperson effektiv in einer modernen, digital-vernetzten Arbeitsumgebung agieren zu können. Sie können an der Entwicklung wesentlicher Strategien, um Prozesse sinnvoll umzusetzen, mitwirken.

Angaben zur geschlechterspezifischen Nutzung
Angebot gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet
Fachliche Zugangsvoraussetzungen

keine Einschränkungen

Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen

keine Einschränkungen

Technische Zugangsvoraussetzungen

keine Einschränkungen

Zeitmuster
Vollzeit
Lehr- und Lernform
Seminar/Präsenzveranstaltung
Abschlussart
Teilnahmebestätigung/Zertifikat des Anbieters
Nähere Bezeichnung des Abschlusses
alfatraining‐Zertifikat
Voraussichtliche Dauer
4 Woche(n)
Termin
Termine auf Anfrage
Bemerkungen zum Termin
Kursstart alle 4 Wochen
Mindest­teilnehmer­anzahl
3
Maximale Teilnehmerzahl
25
Teilnahmegebühr
bitte erfragen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
Fördermöglichkeiten
Weitere Informationen im Internet
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Bildungsanbieter

alfatraining GmbH

Bildungszentrum Rostock

Internet
http://www.alfatraining.de
Bildungsanbieter-Infos
Bildungsanbieter-Infos

Ansprechpartner

alfatraining Bildungsberatung

Telefon
0800 3456500
Internet
https://www.alfatraining.de/kontakt/rostock/
anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
DIN EN ISO 9001, Trägerzulassung nach AZAV

Veranstaltungsort

alfatraining GmbH

Bildungszentrum Rostock

Besucheranschrift
Doberaner Straße 110
18057 Rostock
Deutschland
Karte zeigt
Telefon
0381 377988-0
Wegbeschreibung
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Fax
0381 377988-19
Internet
http://www.alfatraining.de
Barrierefreier Zugang
Ja

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Kurs manuell aktualisiert am 29.10.2019

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