FS-M-2602 / Personalarbeit - Operative Fachexperten mit Future Skills

Dieser Kurs vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse der modernen Personalarbeit, die heute eine zentrale Schlüsselrolle im Unternehmen einnimmt. Sie lernen, die wichtigsten Prozesse im Personalwesen und deren Wechselwirkungen zu verstehen und aktiv zu gestalten. Dabei werden wesentliche gesetzliche Rahmenbedingungen, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht behandelt. Darüber hinaus umfasst der Kurs Themen wie Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Ein Einstieg in Zeitarbeit sowie Grundlagen der Kommunikation und Führungskompetenz ergänzen die Inhalte. So werden Sie fit für die vielseitigen Aufgaben als kompetenter Dienstleister für Mitarbeiter und Führungskräfte!

Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie gleichzeitig besonders gefragte Future Skills, um die Potenziale und Strategien für das Arbeiten 4.0 zu erweitern und zu nutzen. Dies erleichtert das Management des zunehmenden Wechsels von Aufgaben, Arbeitsbereichen, Themen und Software. Sie arbeiten mit mehr Selbstführungskompetenz und Selbstmotivation, optimieren Ihre Kommunikation und schöpfen Ihre persönlichen Ressourcen besser aus. Moderne Arbeitsmethoden verbessern den Joballtag unter vielen Aspekten und verschaffen Ihnen einen Vorsprung gegenüber anderen.

Inhalte der Weiterbildung:

• Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Lohntheorie
• Sozialversicherungsrecht und formale Arbeitsverhältnisse
• Auflösung von Arbeitsverhältnissen
• Wichtige Gesetze: Tarifrecht, BetrVG, Mitbestimmung
• Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Gleichstellung
• Arbeitnehmerhaftung, Personalakte
• Personalbeschaffung: Anforderungsprofil, Stellenanzeigen
• Suchmedien, Bewerberauswahl
• Personalentwicklung und Personalmarketing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Zeitarbeit, Kommunikation, Personal- und Mitarbeiterführung
• Merkmale der neuen digitalen Arbeitswelt
• Anforderungen an die Softskills der Arbeitnehmer
• Selbstführung, Selbstmotivation und -organisation
• Kommunikation als Kernkompetenz
• Digitale Kollaboration

Vorausgesetzt werden gute Deutschkenntnisse (B2), eine abgeschlossene Berufsausbildung in Deutschland sowie gute PC- und Office-Kenntnisse. Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse sind von Vorteil.

Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• Bildungsgutschein

auf der Internetseite des Bildungsanbieters