K-2870 / SAP® Anwender Kompetenz Pass Personal (HCM)

Der Administrator im Personalmanagement von SAP® beherrscht nicht nur die tägliche Routine der Personalverwaltung und Abrechnung, sondern auch die erweiterten Funktionen des Organisationsmanagements. Er kann das SAP®-Modul an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen. Der Administrator hat damit wichtige Schlüsselqualifikationen in der Personalverwaltung des Unternehmens.

Die SAP®-Anwenderzertifizierung lohnt sich für jeden, der sich mit SAP® auseinandersetzen muss und will – sie ist Ihr Tor zur SAP®-Welt. Denn die Zukunft des Berufes mit SAP® heißt Lernen; es ist der Schlüssel zum Erfolg. Die SAP®-Anwenderzertifizierung ist nicht nur ein Beleg dafür, dass Sie sich in der Materie auskennen, sondern trägt auch dazu bei, Ihre Kenntnisse noch effizienter einzusetzen.

Inhalt der Weiterbildung:

• Das SAP®-System und SAP®-Produkte
• S/4HANA Enterprise Management Übersicht
• SAP FIORI UX - Das SAP Fiori Launchpad
• HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management
• Organisationsmanagement
• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• SAP® E-Recruiting
• Personalentwicklung
• Aus- und Weiterbildung
• Performance Management und Talentmanagement
• Unternehmensvergütungs-Management
• Personalkostenplanung
• Employee Self Services (ESS)
• Manager Self Services (MSS)
• Berichts- und Analysewerkzeuge

HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung

• Einführung in die Personalabrechnung
• Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
• Organisation einer produktiven Abrechnung
• Reports der Personalabrechnung
• Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen

HR580 Analytics und Reporting

• HCM Reporting im Überblick
• Grundlagen des Reportings
• Reportingwerkzeuge im Überblick
• Managers Desktop (MDT) und Manager Self Service
• AD HOC Query
• Human Resources Information System

Optional:

HR305 Konfiguration Stammdaten

• Strukturen in HCM: Unternehmen, Personal und Organisation
• Hinterlegen von Vorschlagswerten (Merkmale), Personendaten
• Beziehung zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezügen
• Personalabrechnungsdaten: Tarifstruktur, Lohnartenstruktur
• Arbeitsabläufe: Tarifliche Umstufung, Tariferhöhung
• Customizing der Arbeitsabläufe und Oberflächen

Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzetifizierung UCDE_HCM_ERP67

Vorausgesetzt werden gute PC-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1.1, fundierte Kenntnisse im Personalwesen und der Lohnabrechnung sowie Grundkenntnisse im Rechnungswesen.

Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.

keine Einschränkungen

keine Einschränkungen

• Bildungsgutschein
• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters