Psychische Belastungen am Arbeitsplatz minimieren
- Inhalt/Beschreibung
Die Zahl der Fehltage wegen psychischer Krankheiten ist stark gestiegen. Es gab 2024 deutlich mehr Arbeitsausfälle aufgrund von Ängsten und Depressionen als im Vorjahr. Aktuell sind psychische Erkrankungen die dritthäufigste Krankmeldungsursache.
Eine von vielen möglichen Ursachen kann psychische Belastung am Arbeitsplatz sein. Auslöser können anhaltender Stress, Multitasking, Unterbrechungen oder Konflikte im Team sein. Diesen möglichen Belastungen können Arbeitgeber wirksam begegnen. Ein wichtiges Instrument, um psychische Belastungen zu identifizieren und Veränderungen vorzunehmen, ist die psychische Gefährdungsbeurteilung.
Nutzen Sie unsere Expertise bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Stützen Sie sich auf unsere Erfahrungen in der Umsetzung des Prozesses unter Einbeziehung der Sozialpartner.
- Lernziel
Unsere Leistungen auf einen Blick:
- Psychische Gefährdungsbeurteilung
Als Analysemethode können Sie wählen zwischen:
- Mitarbeiterbefragung
- Workshops
- Einzelgespräche mit Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der unternehmensinternen Kommunikation
- Präsentation vor dem Betriebsrat und in der Betriebsversammlung
- Präsentation vor Führungskräften und im Steuerungskreis
- Formulierung von Anschreiben für Mitarbeiter/innen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen
- Leitung von Workshops zur Ableitung von Maßnahmen
- Auswahl geeigneter externer Experten und Trainer
- Wirksamkeitsüberprüfung
- Workshops
- Folgebefragungen
Wir führen die psychische Gefährdungsbeurteilung auf Basis der relevanten Anforderungen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin durch.
- Fachliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Gesundheitliche Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
Hinweis des Datenbankbetreibers: Informationen über die Barrierefreiheit erfragen Sie bitte beim Anbieter.
- Technische Zugangsvoraussetzungen
keine Einschränkungen
- Zeitmuster
- Vollzeit
- Lehr- und Lernform
- Präsenzveranstaltung
- Abschlussart
- Teilnahmebestätigung / Zertifikat des Anbieters
- Voraussichtliche Dauer
- 1 Tag(e)
- Termin
- 01.01.2026 - 31.12.2026
- Anmeldeende
- 30.12.2026
- Bemerkungen zum Termin
- Beginn am 01.01.2026 um 09:30 Uhr
Ende am 31.12.2026 um 17:00 Uhr
- Mindestteilnehmeranzahl
- 4
- Maximale Teilnehmerzahl
- 16
- Teilnahmegebühr
- 0,00 €
Kosten auf Anfrage
Hinweis des Datenbankbetreibers: Bitte erfragen Sie beim Anbieter eventuell auftretende Nebenkosten!
- Fördermöglichkeiten
- Dozent
- Dr. Sylvia Neu
- Weitere Informationen im Internet
- Themengebiet
- Unternehmensführung und -organisation, Management
Bildungsanbieter
Bildungswerk der Wirtschaft (BdW) gGmbH
Betriebliche Bildung Hasenwinkel
- Internet
- a:4112/cs_id:375067https://www.bdwmv.de/
- Bildungsanbieter-Infos
- Bildungsanbieter-Infos
Kontakt
Simone Ebert
Teamleiterin Betriebliche Bildung
- Telefon
- 03847 66333
- s.ebert(at)bdw-mv.deKontaktformular
- Staatlich anerkannte Einrichtung nach dem Weiterbildungsförderungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
- Ja
- anerkanntes Qualitätsmanagementsystem
- DIN EN ISO 9001, Trägerzulassung nach AZAV
Veranstaltungsort
Bildungswerk der Wirtschaft (BdW) gGmbH
Betriebliche Bildung Hasenwinkel
- Besucheranschrift
- Am Schloßpark 4
19417 Hasenwinkel
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 03847 66333
- info(at)bdw-mv.deKontaktformular
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Kurs aktualisiert am 10.12.2025, Datenbank-ID 00375067