Weiterbildungsverbünde machen Unternehmen fit für die Zukunft
Netzwerke für praxisnahe Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern
Digitalisierung, Transformation und Fachkräftemangel stellen Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern vor wachsende Herausforderungen. Eine zentrale Antwort darauf ist die berufliche Weiterbildung. Weiterbildungsverbünde bündeln hierfür die Kräfte von Unternehmen, Weiterbildungsdienstleistenden und regionalen Arbeitsmarktakteuren in leistungsfähigen Netzwerken.
Gemeinsam analysieren die Verbundpartner zukünftige Kompetenzanforderungen und entwickeln passgenaue, praxisnahe Weiterbildungsangebote. Auf Basis von Branchen- und Bedarfsanalysen entstehen innovative Lernformate, die sich an den realen Anforderungen der Arbeitswelt orientieren – etwa in den Bereichen Digitalisierung, nachhaltiges Wirtschaften und neue Arbeitsweisen.
Kern der Weiterbildungsverbünde ist eine koordinierende Stelle, die Partner vernetzt, Transparenz schafft und konkrete Weiterbildungsangebote initiiert. Besonders kleine und mittlere Unternehmen profitieren von diesem strukturierten Zugang zu Qualifizierung.
Weiterbildungsverbünde stärken so die Kompetenzen der Beschäftigten, erhöhen die Anpassungsfähigkeit der Unternehmen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Mecklenburg-Vorpommern.
Die Weiterbildungsverbünde werden durch das Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern unterstützt und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.
veröffentlicht auf weiterbildung-mv.de
13.05.2026