Digital Culture Manager/-in

Einführung in unser Online-Lernformat

Corporate Culture und Arbeit 4.0

Lernklima, Lernen und Wissensmanagement 4.0

Change Management in der digitalen Transformation

Die Unternehmenskultur gilt als eine der größten Hürden auf dem Weg zu einer digitalen Organisation. Der digitale Wandel bedeutet für viele Menschen eine Disruption, die verunsichert. Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen nehmen zudem den Digitalisierungsgrad ihres Unternehmens meist ganz unterschiedlich wahr. Diese Diskrepanz wiederum behindert den Fortschritt. Die Veränderungen sind somit nicht allein technisch zu bewältigen, sondern verlangen insbesondere einen kulturellen Wandel, der alle Ebenen des Unternehmens durchdringen muss und Vertrauen schafft.  Für den Erfolg der digitalen Transformation braucht es deshalb Spezialistinnen und Spezialisten, denen es ...

• Bildungsgutschein (auch für Weiterbildung während Kurzarbeit)
• auf Anfrage

• auf der Internetseite des Bildungsanbieters